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台州人才网
网站服务内容
1、按照机关、企事业单位的要求代理招用所需人员,并交用工单位面试、确定人选(此条适合新招用人员的派遣);
2、与用工单位确定的雇员签订劳动合同,接转人事档案、社会保险关系;
3、接转党(团)组织关系,并进行管理;
4、代发被派遣人员工资和代扣个人所得税;
5、各类社会保险帐户的开立、缴纳、保险的享受;
6、出具派遣人员的各类人事证明;
7、派遣人员劳动纠纷的处理;
8、解除、终止劳动合同手续的办理。
相关网站
台州人才市场
台州人才市场的官方网站,台州最好的人才网站,人才市场有较好的表现。
台州一网人才
成立早,品牌口碑好,人才企业数量多,早成立于2003年的台州人才在线,后改走品牌路线改名一网人才。
台州人力网
名字起的有点纠结,人力好像是劳动力中介,不过网站做的还可以,台州知名企业招聘汇聚地。
台州招聘
企业数还可以,销售做的不错,求职人员少了点,广告做的不错,有一定的知名度。
台州高级人才
相关职位相关高级人才招聘。
台州市各地招聘会信息
一、台州市人才市场每周六举办人才招聘会。
联系地址:台州经济开发区白云山南路139号
二、台州温岭人才市场 每周六举办人才招聘会。
联系地址:温岭市太平街道东辉路53号
三、临海人才市场 每周六举办人才招聘会。
地址:临海市柏叶西路928号(体育中心旁边)
四、台州中心区人才市场 每周日举办人才招聘会。
地 址:浙江省台州市东环大道290号三楼
五、台州路桥人才市场每周六举办人才招聘会。
地址:台州市路桥区邮电路(邮电局对面)
台州市推出三项措施实行人才强市战略
一
是加大对人才资源开发的投入。市本级以每年500万元为基数,安排人才发展专项经费,专门用于人才培养、引进、使用、激励等人才发展项目。各县、市、区政府以及经济强镇安排专项经费,其额度为地方财政收入的0.3%-0.5%。
二
是健全和完善人才的社会保障制度。强力推行人才全员参保制度,用人单位与引进人才确立聘用关系后,为其办理各项社会保险,双方足额缴纳社会保险费。进一步完善全市行政区域之间、党政机关和企事业单位等不同性质单位之间社会保障政策的衔接办法,消除人才合理流动的体制性障碍。
三
是创新人才奖励机制。开展台州市“杰出人才奖”、人才工作先进县(市、区)和先进部门以及“聚才爱才”先进单位等评选活动。制定评选指标体系,将各地各部门对人才工作的经费投入列为主要考核指标之一。对引进和培养人才作出重要贡献的单位和人员,给予奖励。
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