纳杰人才(人力资源网站)

武汉纳杰人才有限公司(333JOB)成立于2002年5月,目前已拥有近百万个人会员和20多万企业会员,是湖北省个集多种媒介资源的专业人力资源服务系统。旗下平面媒体《纳杰招聘专版》每周一出刊,是目前惟一覆盖省内四大城市的招聘类媒体。同时,纳杰人才网是目前湖北省内日均浏览量和影响力大的人力资源网站。

公司简介/n

湖北纳杰人力资源有限公司,简称“纳杰人才”创立于2002年5月,是集全产业链服务为一体的综合性人力资源服务机构,至今已为近千万求职者和上百万家企业提供过专业人力资源服务,主要从事招聘会、招聘报、招聘网、外包服务、劳务派遣、人事代理、企业培训、职业培训认证、管理咨询、猎头服务等业务,在华中地区首推人力资源服务“3+3”模式,即“会+报+网”三维一体求职招聘模式和“猎+培+派”整体人力资源服务模式。

纳杰人才总部位于湖北武汉,集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支超过2500人经验丰富的专业顾问队伍,现在武汉、重庆、孝感、黄石、洪湖、荆州、荆门、钟祥等城市设有服务机构,员工10万余人,与11家世界500强、35家中国500强企业开展了深度合作,涉及光电子、汽车制造、电商物流、呼叫中心等行业,以及机关事业单位,年服务求职者200万人次、用人单位近10000家,是国内领先的专业人力资源服务机构。

2012年5月原国务院总理温家宝到公司视察,对公司给予了充分肯定和赞赏。纳杰人オ经过19年的发展已成为华中地区规模最大、效益最好的人力资源服务公司之一,目前拥有固定资产45亿元,已经投入办公使用的纳杰互联网产业园建筑面积为1.8万平方米,正在建设中的金融港纳杰人才大厦总建筑面积为11.6万平方米。

2018年,纳杰人才全年营收达62.5亿元,上交税金1.02亿元,2019年,纳杰人才全年营收达80.13亿元,上交税金2.01亿元,实现了政府、客户、公司、员工共赢。2020年8月,荣列“2020武汉民营企业100强”第26位;2020年10月,荣列“2020湖北民营企业100强”第41位,“2020湖北省民营企业服务业20强”第16位,是前50强中唯一一家人力资源公司。

业务发展

公司拥有四大核心竞争力的产品和服务:

一、线上线下招聘

20年代初期,公司在华中地区首推招聘会、招聘报、招聘网“三位一体”的求职招聘模式,“纳杰333job”人才网曾一度超过“前程无忧”的招聘量,在中西部地区乃至全国都有一定的知名度和影响力,2012年5月19日时任国务院总理温家宝同志来公司视察并召开座谈会,对公司发展给予充分肯定,服务招聘企业和求职者呈持续上升。目前,公司设有800多个招聘人工坐席,年服务求职者200万人次、用人单位近万家,通过纳杰人才招聘输送的人数接近武汉市新增就业人数的1/6。

二、灵活用工(以劳务派遣为主要形式)

2006年公司成立了派遣部,从为长江日报派遣6名员工起步,不断地摸索,不断地完善管理和服务的制度、流程、标准,不断地做到规范化、科学化,依托公司内部强大的招聘实力,基本上能够满足用户的需求,做到随招即派。目前,公司总部派遣管理服务团队近1000人规模及以上派遣项目近200个,派遣员工接近3万人,其中,武汉市及武昌区机关事业单位和企业超过100多家,区属单位公益性岗位派遣占80%。

三、人力资源(产业线)外包

2008年劳动合同法实施后,特别是2014年3月劳务派遣暂行规定出台之后,公司顺应形势的变化,抓住劳务派遣转业务外包的大好机遇,努力拓展业务外包市场,取得了显著业绩。目前,公司已先后承接顺丰、京东、邮政中心局(全国邮政快递1/10需通过武汉中心局分拣派送)、中百、中烟卷烟材料厂、格力等生产线外包业务,外包人数近9万。

四、人工坐席呼叫业务

公司现已建成并可投入使用4600个人工坐席,目前,已经承接了去哪儿网、小米、美团、泰康保险、12333、12345等人工坐席呼叫业务,共2000多个席位,是公司主要利润来源。

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