1、完成工作后不检查

有些职场人会在完成一项工作后粗略地检查一下，或者不检查就直接交给上级。就像有的人求职一样，简历写得不用心，毫无逻辑，就连自己都觉得不够好。那你还指望有面试官愿意看吗？如果你不仔细审视自己，做事不小心，别人凭什么给你机会？所以在职场上这种事情一定要记得。

2、对小事不上心

很多人认为打印、整理文件之类的工作是没有技术含量的工作，根本不需要脑子，但其实在上级眼里，这些零活很能看出一个人的责任心和工作能力。一个能把简单的工作做到极致的人，往往就可以得到上级的赏识和提拔，然后发展得很好。

3、会议期间，手机没有关静音

我们每个人都可能经历过这样的情况，当老板在会上说话时，有电话突然响了，一名员工惊慌失措地关掉手机，充满歉意。一般每次开会前，会议组织者都会提醒大家手机静音或震动，但是总有人不听劝，一幅不在乎的样子。而这种不服从管理，不尊重他人的行为，必然会导致老板的反感。

1、作为新人，主动与老同事搞好关系，跟老同事虚心的学习，不懂就向老同事请教，自己也要经常总结，这样才能提高自己的工作效率，对自己快速融合团队有很大的好处。在力所能及事情，去帮助大家。热情内敛，合理处理领导、同事关系。你将慢慢被大家记住，不会白做，但是要注意把握好度，不要被老同事“欺负”了。

2、做好个人职业规划。在职场中给自己找一个学习的榜样，这个榜样是成功的人士，他就是自己工作的动力。戒急戒躁，不要总妄想能在短时间内展示自己。

3、做人正直，敢做敢当，不推诿不逃避。工作生活中保持一颗平和的心态，冷静观察职场风云变幻；永远不要背后说人坏话、议论他人是非。做人做事要正直。出现问题时不推诿不逃避。