做好员工薪酬管理的方法

1、确定薪酬战略 典型的薪酬战略包括市场领先型薪酬战略，跟随型薪酬战略及保守型薪酬战略。 2、做好岗位评价 （1）明确职责。通过岗位评价，可以对 岗位的整体情况作出评定，这有利于岗…