1、很多职场小白刚进入一个新公司的时候，会很热心的帮助同事们做一些力所能及的事情，帮忙装订文件，打印复印甚至端茶递水之类的。奉劝一句，这些事情尽量少帮忙，老板给你钱不是让你来做勤杂工的，而是帮他创造利润。实在没什么事情的时候，可以多了解一下公司的各个方面，不要玩手机。

2、上班时间尽量不要弄得蓬头垢面，不修边幅。男生头发梳一下，穿件正装花不了多少时间的。女生嘛，视个人情况而定。

3、不要在一些小事上跟老板抬杠。你刚来公司，你对公司的运营模式，规章制度，企业文化都不了解，在你不甚了解的时候，听永远比说要来的重要的多。有些中小型企业的老板将一个企业从无到有的发展起来，慢慢的就会变得强势。有些时候一件小事他并不在意对错，他就是要赢，所以不管你占不占理，在老板说出他的决定之后，都不要再去尝试改变了。人无完人，并不是所有的老板都通情达理的。

4、老板打电话给你问你忙不忙的时候要怎么处理？你说忙，老板会觉得你怎么整天都在忙，我有点事找你你都没空。你说不忙，老板会觉得你怎么整天都没事做，这么轻松的吗？怎么回答？x总，请问有什么事，我马上去你办公室。如果是小事他会说没什么事，你帮我怎么怎么一下。如果真有事，他会说好你来一下我办公室，我有点事情跟你说。

5、不要随便听信同事的茶余饭后，也不要和同事讨论老板的不是，不要说同事的坏话，只要你说了，用不了几天就能传到老板和那个同事的耳朵里，这是不可避免的。有些人能在你面前说别人的不是，就能在别人面前说你。

6、老板临时交代的任务不要太快完成，也不要拖太久，太快完成证明你没走心，太慢证明你做事效率不行。最好是老板在催第二遍的时候，你可以回答说，大体上已经完成，还剩一点末尾的xxx没有弄完（尽量具体点哪些没完成），我（今天下午）明天可以交给你。当然，如果进度实在太慢，老板催的又太快，做到哪就按实说，不要为了表现去说谎。

7、上班不需要第一个到，也不能最后一个到。下班别早早等着打卡就行。很多人会说新人就要第一个到公司，最后一个下班，这样才能在老板的心中留下好印象。其实呢老板是不太在意这个的，只要你不迟到早退就行。他在意的只是你的工作能力，交代的任务能不能漂亮的完成。作为一个新人，考虑不周，做事不够全面，业绩马马虎虎这些都正常，但如果你能够做的比同期的人都要好，那老板一定会注意到你的。以后要是有什么升职加薪，提升福利的事情第一个想到的肯定会是你，而不是那个天天第一个到公司，最后一个走，但工作能力一般般的人。

8、到下班时间了，老板没走，别的同事也没走，你走不走？这个问题要综合多方面来说，要看当下是不是在赶项目进度。如果真的没有什么特别赶的工作，只是因为老板没走所以大家都没走的话，最好不要第一个走。真有事可以去询问一下老板今天是不是要加班，因为没有提前接到加班通知，需要加班的话，你要给家里人打个电话通知一下。这个时候如果没什么事老板会让大家都下班的。