童话故事童装是深圳市雅莱实业有限公司旗下一个著名童装品牌，公司坐落于环境优美的福田保税区内，是一家集设计研发、生产、营销、客服、加盟连锁于一体的专业童装品牌运营公司。多年来不断积累着具有原创性、奠基性、典范性的中国童装品牌发展经验与实力，已经探索积淀出“童话故事”独到的经典款式，力争把中国童装业不断提升到更高的境界。以快速的市场反应力不断推进公司各项制度流程的改革，以更加严谨、细致的科学化管理，特别是信息化管理，建立公司的计算机信息网络管理系统，以独有的企业高效管理模式，保障公司的市场胜出。

品牌历程

品牌历程：

1998年，童话故事童装获国家商标局注册；

2001年，童话故事童装被中国童装研究中心、中国童装编辑部评为中国十大名牌童装；

2003年，童话故事童装与中国服装网携手创立首家童装品牌网站，被中国服装网列为童装品牌经典合作案列；

2004年，童话故事童装被中国童装编辑部评为2004年度中国市场畅销品牌；

2006年，童话故事童装被收入为10年深圳，经典深圳代表品牌案列；

2007年，童话故事童装再度被被中国童装研究中心、中国童装编辑部评为2007年度市场畅销品牌；

2007年，童话故事童装荣获中国质量检验协会会员单位称号；

2009年，深圳直营店同时入驻天虹，万佳，岁宝，佳华4大系统商场；

童话故事品牌定位：

“童话故事”品牌定位是具有经典童话故事设计元素的中高档品牌童装，把极富儿童情趣的教育功能巧妙的贯穿其中。适合3-16岁左右，身高100—160厘米的儿童、青少年。简洁时尚的款式设计，焕发儿童活泼天性的色彩，象妈妈的爱抚般的舒适面料，“童话故事”以呵护成长、低碳环保引领着中国儿童的时尚生活。“童话故事”的主题是活泼、聪明、勇敢、爱心。

童话故事品牌风格：

“童话故事”的品牌风格简洁、时尚、经典，包括纯真童趣、精致品位、流行时尚、健康环保、儿童教育等丰富的品牌文化。充满爱心与勇气的经典童话故事“小雪人”品牌标识，体现和传播着雅莱公司爱童、育童、美童的文化理念。孩子们从童话故事中开始认识世界、认识生活，而“童话故事”以童装为载体，呈现经典童话故事中爱与美的无穷魅力。寓教于美、寓教于乐，使每个小朋友都能在“童话故事”里感受到属于自己的美丽与成长。

深圳市雅莱实业有限公司企业文化：公司愿景：

10年做到著名童装品牌。

10年遍布全世界，培养出10个总经理。

打造中国首个百年经典童装品牌！

企业使命：打造中国首个百年经典童装品牌

经典是经受住岁月考验和市场大浪淘沙，而沉淀下来、屹立不倒的品牌，经典是永恒的时尚。“童话故事”品牌自成立伊始即以此眼界格局来探索市场、成就自身。多年来不断积累着具有原创性、奠基性、典范性的中国童装品牌发展经验与实力，已经探索积淀出“童话故事”独到的经典款式，力争把中国童装业不断提升到更高的境界。

企业精神：团结，创新，务实，进取，诚信，感激

深圳市雅莱实业有限公司，位于深圳与国际市场接轨的桥头堡—福田保税区。是一家集时尚儿童服饰的设计研发、生产、销售等全程服务为一体的品牌运营机构。旗下品牌MYTALE童话故事创始于1998年，采取直营、加盟等运营模式先后多次获得“中国十大童装品牌”，“中国市场畅销品牌”等殊荣。公司倡导感激精神，感激广大顾客给我们的厚爱，感激众多优秀员工倾力发展“童话故事”事业，而员工则感激“童话故事”为自己提供一个发展聪明才智的舞台。这种爱的感激是推动“童话故事”事业的无穷动力。

管理理念：对下服务，对上服从

雅莱公司放眼世界，不断跟进、运用当今世界最先进、最前卫的经营管理模式强化企业。以快速的市场反应力不断推进公司各项制度流程的改革，以更加严谨、细致的科学化管理，特别是信息化管理，建立公司的计算机信息网络管理系统，以独有的企业高效管理模式，保障公司的市场胜出。

营销理念：不是为了利益推广产品，而是真心帮助别人

一般企业仅注重于向市场提供产品，而“童话故事”不惟制造和销售童装，更心怀教育梦想，在给予童装功能价值的同时，更赋予其全新的文化教育价值。

“童话故事”与顾客、父母一起挽着孩子的小手，陪伴孩子们健康快乐的成长。

行动理念：凡事都要主动出击，被动不会有任何收获

遇到问题就说是别人的问题，你就立刻踏回原地。商场如战场，容不得丝毫松懈，每个员工都应当把公司的事当成自己的事用心去做，遇到问题马上解决，当日事当日毕，在自己的岗位上积极投入、乐于奉献、精诚敬业，在工作中成就自身价值。

加盟条件

具有现代营销理念和良好的合作精神,对品牌经营有信心、有热情、勇于开拓；

加盟商必须是合法的公民,无触犯国家法律的记录良好的商业信誉与商业素质；

能够满足加盟店运营的资金实力；

具有参与服装专卖店管理的经验及业务发展的能力；

遵守公司的加盟政策和统一规范要求,遵守合约规定,接受品牌经营管理；

店面的装修风格遵循公司品牌形象统一要求,采用各种风险与共的加盟方式。