Mentor是于1920年成立，目前有一百周年历史了。为电子和光电子等工业应用领域提供组件。MENTOR作为国际化的成功企业集团数十年来致力于机械、电气和光电子等工业上不同类别的零配件的技术发展和更换。以“不断创新引领未来”作为其企业文化，使得产品不断发展富有前瞻性。

电子公司

公司历史

早在1920年公司就已为今后的成功发展奠定了基础。初期发展的机械和电子技术范围的产品，至今仍占有市场。

随着需求的不断增长和各种市场的持续演变，促使MENTOR公司的职能也不断的得到调整和完善，逐步发展至引领市场的地位。传统、现代和未来在MENTOR代表着不断攀升的各个阶段。

团队合作

经验、创造力和能力用团队精神结合便能发挥出色的功能。

通过销售、生产和项目管理各部门之间的协作，共同实现创新并圆满达成以客户为指向的任务。一个紧密的完整的公司结构是观念、发展计划、合作、产品、方案达到最高质量的保证。培训和团队精神在MENTOR公司受到特殊的重视。无论是在车间、会议、还是训练和项目跟踪都是每日的实践工作。

市场定位

针对特殊客户群和特殊用途开发新产品，超过3000种产品作为标准件可供选择。

协调服务

为客户提供紧密的联系与服务

跨范围的项目管理

通过宣传册、展会和网站传递信息

功能设计

持续的产品管理和设计

最优化的生产程序和原料采进

标准化的质量管理

QS-检验程序和安全系统

有保证的生产加工标准和合作伙伴

按照标准制度进行持续的审计

创新

客户的意愿和产品需求，在重视下不断增长的原料需求，以及方便用户的运作方式和安全标准，都必须要具备前瞻性的设想和经济型的生产。而不仅仅只是内部规划部门知道将来的走向。

为将来新产品的转化和产生的新品种的最优化服务，将逐步形成新的生产线。Mentor公司支持比如光仿真软件向更加复杂的照明方案发展。通过CAD-和CAM技术的结合，使大小系列的产品都可以得到更经济更快的改善。

合作伙伴

对于一种高品质和经济型的产品来说，它的前提条件是具备专有的设备和生产模式，也就是利用现代的机械处理设备来进行自动化生产。公司与供货商和合作伙伴的紧密协作是最佳工序和出色成绩的保障。包括电缆的连接和全部的安装或者是系统元件也都结合在MENTOR的工艺流程中。通过精心挑选的检测程序使质量安全性得到有力保证。

产品分类

灯光指示系统

FEL-和标准元件发光二极管k

光电组件

FEL-和标准元件THT

开关和控制系统

机架-和格状附件

塑胶/金属把手、机械组件

传感器开关组件

定制

根据客户需求来为其开发产品使MENTOR的功能范围不断扩大。

为特殊需求找到解决方法涉及领域包含几乎所有产品范围和不同的工业分支。因此MENTOR公司在80年来几乎成了实现上千种部件和组装件的代名词。

无数有创意的个别开发项目和应用成了今天的标准化产品。因此应征了一句话：现在的产品成就未来的挑战，并在此基础上不断优化和补充。

国际化

复盖在国内外的强大的由咨询、分支机构、代表处所形成的服务网络，保证直接与客户沟通。这也是该公司提供最佳客户咨询、技术咨询的基础。紧密的国际化服务是所取得的成功的一个重要组成部分。公司通过参与专业杂志、产品目录和展会宣传等各种方式，关注当前的信息动向。

公司文化

希望尽可能的满足客户的要求，包括客户未表达出的愿望并在最终的发展中提供支持。

尝试在不断改革创新中的同时也保护资源，并用新的设想和零件模式去满足客户的愿望，发展标准零部件。

不仅在公司内部把客户作为长期的目标，而且同样在公司群体的每个下属部门都作为重要的伙伴在整个创造价值过程中。

在项目的运作中工作安全性被始终放在最重要的位置。这体现在产品组成，填充材料和加工过程直到包装的各个环节中。

环境管理同样是一个重要的环节，在法律的基础上逐步实现最佳化的管理。这正符合客户的要求和愿望，并且保护员工和美化的环境。

良好持久的质量管理必须具备一个在生产过程中可靠的流程。该流程将不断优化，直到可以完全信赖。

发展历史

1920年7月1日，Dr.Paul Mozar在Düsseldorf创立了MENTOR股份有限公司&Co.Präzisions Bauteile KG公司，是Dr.Paul Mozar名下的所有权独有的公司，从事电子工程和精密机械的生产。

1930：创建初期，公司主要从事于机械精密部件的生产。后来电子工程和无线电产业的发展走向联合发展，如 Strassfurth 广播服务。

1940：产品范围扩展到通信，部件结合，扩音器，pick-up arms和信号发生器。

1945：Düsseldorf工厂被完全摧毁。

1948：战后，公司从一无所有中开始了艰难的重建过程。生产在过去的设计上重新开始，但是当时已经是1948年了，也就是在货币改革后不久，第一份战后综合目录发表，其中展示了大量的由专家仔细设计出来的创新和实用的“新发展”。虽然当时目录的名称为“MENTOR无线电部件”，但是其内容已显示出今日生产计划的特点。

1965年5月，Dr.Paul Mozar去世，之前他身任公司领袖长达45年。之后，他当时的助手Dr. Ehrhard Weyer以总股东也就是现在的有限股份的名义接任公司领导职位。

1968：MENTOR的第一个标准组件系统，也就是担任不同功能入控制，缩放，展示和测试功能的各部件组成的微型程序。其中大量的部件被组合在一起成为功能块或组。

1972：在Düsseldorf附近的Erkrath-Unterfeldhaus新建公司，既是作为工业电子领域成员的生产范围的扩张，也是MENTOR自有塑胶产品生产的开始。

1974：看到插件技术在国内和国际的重要性日益提升，MENTOR推出用于印刷电路板"FEL"集合的面板内置元件系统。

1976：随着人们工资的上涨，假期的延长和休闲时间的增多，MENTOR，作为DIY一族的顾问和亲切好友，和广泛的爱好者一道创建了隶属的POP电子股份有限公司。

1980：为了改善成本状况，MENTOR创建分支工厂MENTOR Tunisie SCS.从事高质量标准之上的高效生产。

1982：通过收购(acquiring）Albert Weidmann Licht-Elektronik有限公司，MENTOR扩大了在光电子领域的市场份额，并开始了汽车工业部件的生产。

1990：通过接管总部位于Issum的REINHOLD OPTO ELECTRONIC公司的生产和销售业务，MENTOR有能力成为光电子显示部件领域的领导者。

1994：通过多年的发展，SMD技术领域终于有了突破，应用19"和公制方法的SMD面板内置元件系统面世。

1995：1995年7月1日，庆祝公司创建75年，感谢在漫长的岁月里伴随和支持顾客，供应商和员工们。

1997：MENTOR在汽车内室舒适照明方面成为专家。

1997/98：部件SMD技术领域的扩展。

1998：以把手和房屋配件为主的机械部件领域的扩展。

2000：在2000慕尼黑Electronica上，MENTOR展示了一项全球性的新发明：应用于全自动部件插入的集成SMD LED的的灯光向导技术。

2002：复盖所有生产点的机构性扩张。

2002：electronica上，推出世界上第一个应用SMD技术（全自动设备）的容量开关（capacity switch）。

2003：MENTOR在高尔夫分段的信号灯上赢得第一。集合了质量/环境/工作安全方面在内的综合管理系统的应用。

2004：ISO TS 16949:2002和DIN EN ISO 14001证书的准备。

应用SMD和LED展示的THT技术的光反射开关面世（Introduction of a light-reflex switch in SMD and THT technology with LED display）。

2005：MENTOR通过ISO/TS 16949，DIN ISO 9001/2000-12(从1995年开始)和DIN EN ISO 14001认证。公司创建85年纪念。