如东人才网是利用互联网技术提供优质人力资源服务的专业网站。该网站提供人力资源相关服务，服务内容多样，招聘信息多又齐全，服务具有针对性和专业性，有助于提供特色招聘平台，为人才创造最大价值，将合适的人才放到合适的岗位上去。

介绍

如东人才网www.rdrcw.com是江苏鹿影网络科技有限公司旗下的面向如东地区的专业人才招聘网站，它采用较完善的技术架构，面向全县企事业单位。专注于搭建企业与应届毕业生、基础性人力及中高级人才的沟通桥梁，提供网络招聘、专题招聘、招聘会、单位招聘、人才政策分享等全方位的人力资源相关服务，帮助企业高效获取合适人才，帮助人才更快找到心仪工作。

如东人才网是如东最人气最旺的人才网站，由城市互联广告传媒南通有限公司全力打造。作为地区权威的招聘网站，我们为企业及求职者提供招聘与求职的网络信息平台，提供专业的人力资源服务，并以业界最快的速度先后对产品进行了深层次的升级，确立了人才网在地区拥有最强技术力量的地位。人才网因技术变革迅速，网站功能强大，网站获得了迅速的发展。目前是地区最大型、最专业的人才网站。

自网站正式发布以来，拥有数万条动态人才信息，并以其先进的互联网技术和务实的管理理念，已成功的为网络企业会员提供了高效的人才招聘服务，成为企业招聘优秀人才的有效工具，给企业的人才招聘带来了根本性的变化。

如东人才网一直为客户创造最大的价值，多年来一直在追求实现一个真正实用的、高效的网络招聘解决方案，一直在致力于为委托企业提供真正的、区别于其他人才网站的标准服务和特色服务，真正从委托企业的立场和角度出发，从人才招聘的合理性角度出发，为委托招聘企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助，以解决企业人才招聘面临的问题。

务实的管理风格、简化的工作流程，提高了企业招聘效率，解决人力资源方面实际问题；全程跟踪的"一对一"客户管理，及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一体化服务，确保客户达到100%满意。

服务

坚持专注的理念：为客户提供企业发展战略所需的最适合人才；

追求诚信的做人做事方式，以客户需求为基准，提供最贴切的服务；

期望通过创新的思维方式和行为方式为客户和市场带来更多的价值。

定制招聘

从客户的需求出发，特别开发适合客户招聘需求的网络招聘系统及相应的招聘方案，满足客户的个性化招聘；

人才检索

涵盖医院各科室近100类细分职位简历库，提供专业性及针对性的人才搜索功能，有效解决企业急聘人才的需求；

在线管理

多功能的招聘管理模块,在线管理招聘信息、简历智能筛选；简历分类、人才备份、邮件过滤、简历批量回复、面试安排等功能。

个人求职功能

全部免费的服务

如东人才网为个人提供的求职服务，全部免费。

个人简历的管理

个人求职者可以通过自行注册的帐号及密码，对自已的个人简历进行管理，可以为个人的简历添加照片以及证书图片等。

在线投递应聘简历

个人求职者可以在线向意向公司投递个人简历，并可以通过个人管理中心对简历投递的情况进行跟踪。

企业服务项目

招聘信息发布

企业将自行注册的帐号及密码登陆随时将企业的最新招聘信息发布出来，吸引求职者的应聘。

简历库查询

贵企业在成为如东人才网的会员后，可随时按照设定的条件，在线简单而快速地搜索到如东人才网中最新人才数据，挑选所需的人才简历。

应聘简历管理

贵企业在成为如东人才网的会员后，可对收到的应聘简历进行分类的管理，对应聘的简历进行评述的记录。

图标链接

如果贵企业想更形象的宣传本企业，使更多的求职者了解贵企业的信息，可选择更为生动形象的图标链接，通过直接、丰富的图片诠释企业的理念。

网络优势

覆盖面广

互联网的快捷方便互联网的覆盖是以往任何媒介都无法比拟的，它的触角可以轻易地延伸到世界的每一个角落。网络招聘依托于互联网的这个特点，达到了传统招聘方式无法获得的效果。2000年，IBM通过网络招聘的消息只在全国7个城市的14所学校张贴了海报，而且没有在校园里进行任何宣传活动，却收到了来自包括英、美、日、澳等地留学生在内的13000多份简历，学校数目也远远超过了14所，招聘活动的覆盖面是公司自己都始料未及的。

方便、快捷

网络招聘的双方通过交互式的网上登陆和查询完成信息的交流。这种方式与传统招聘方式不同，它不强求时间和空间上的绝对一致，方便了双方时间的选择。互联网本身不受时间、地域限制，也不受服务周期和发行渠道限制。它不仅可以迅速、快捷地传递信息，而且还可以瞬问更新信息。这种基于招聘双方主动性的网上交流，于无声无息之间，完成了及时、迅捷的互动。

成本低

网络招聘在节约费用上有很大的优势。对于毕业生来说，通过轻点鼠标即可完成个人简历的传递，原本一个月才能完成的信息整理、发布工作，如今可能只要半天就能够完成。这既节约了复印、打印费用，还省却了一番鞍马劳顿。对用人单位来讲，网络招聘的成本更低。

针对性强

网络招聘是一个跨时空的互动过程，对供求双方而言都是主动行为，无论是用人单位还是个人都能根据自己的条件在网上进行选择。这种积极的互动，减少了招聘和应聘过程中的盲目行为。一些大型的人才招聘网站都提供了个性化服务，如快捷搜索方式，条件搜索引擎等，这进一步加强了网络招聘的针对性。

具有初步筛选功能

构成“网民”主体的是一个年轻、高学历、向往未来的群体。通过上网，招聘者就已经对应聘者的基本素质有了初步的了解，相当于已经对他们进行了一次小型的计算机和英文的测试，对应聘者作了一次初步筛选。

服务承诺

如东人才网秉承“好工作,好人才”的经营理念为企业客户创造了最大的价值，一直在追求实现一个真正的实用、高效便捷的网络招聘解决新方案，从人才招聘的合理性角度出发，为企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助，以解决企业人才招聘面临的所有问题为核心，务实高效的管理风格、简化的工作流程，提高了企业招聘效率，解决企业在人力资源遇到的全方面实际问题；全程跟踪的“一对一”客户管理，及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一体化的专业服务，确保企业客户在招聘人才中达到百分之百的满意度。

（一）致力于为如东所有有就业需求的人士提供最快捷、最便利、最合适的职业发展机会；

（二）致力于为如东大、中、小型企业招募当前最需求的、最合适的各种专业型人才，以及为企业储备可持续发展型人才；

发展态势

如东地区访问量最高、最具影响力的求职招聘网站之一。如东人才网凭借着雄厚的技术实力、专业的客户服务，以用人单位需求为导向，为企业纳才、人才求职提供高效快捷的交流平台。从创建以来，已经为超过1万家企业提供了专业的网上招聘服务。如东人才网的客户遍及各行各业，尤其在机械、IT、保险金融、医药保健、培训机构、咨询等领域享有良好的口碑。

如东人才网提倡“好工作,好人才”的经营理念为企业客户创造了最大的价值，多年来一直在追求实现一个真正的实用、高效便捷的网络招聘解决新方案，从人才招聘的合理性角度出发，为企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助，以解决企业人才招聘面临的所有问题为核心，务实高效的管理风格、简化的工作流程，提高了企业招聘效率，解决企业在人力资源遇到的全方面实际问题；全程跟踪的“一对一”客户管理，及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一体化的专业服务，确保企业客户在招聘人才中达到百分之百的满意度。

如东人才网始终持以客户的使用体验和使用效果为企业发展之本，通过专业的客户服务、完善的网站产品、有效的市场宣传，打造最具性价比的招聘渠道，帮助客户以较低的价格、最低的人力成本投入、从最广泛的选择范围，最快地招聘到企业所需人才。做海安最权威的人力资源网站，成为企业总体发展规划中的长期合作伙伴，协助企业更好的发展是如东人才网发展的目标。