招聘会是一般是由政府所辖人才机构及高校就业中心举办，主要服务于待就业群体及用人单位。招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会，日常中所讲的招聘会通常指的就是现场招聘会。招聘会分行业专场和综合两种，参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质，以免和自己要找的岗位不对口浪费时间。

种类

应届生专场招聘会：即校园招聘会，一般由学校就业办或省市毕业生就业指导中心在每年11-12月或3-4月份举办，主要面向即将毕业的应届生，这种招聘会通常职位数量有限，参展的学生非常多。招聘会现场大型综合招聘会一般选址在大型的展览中心或广场等集会场所，可以吸引几百家甚至千家各种行业和类型公司前来现场招聘人才，通常这种招聘会参展人数万计。行业人才招聘会特定行业的人才招聘会，如IT类人才招聘会等，前来的求职者也多是以该行业和职业类型为求职目标。

简历投递禁忌

一、冲名气而投

此类投递者，往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求，只要是大牌公司、心仪公司，无论什么岗位，统统投一份简历。如此盲目投递而不顾自身条件是否符合，这样的简历投递只会徒劳无获。

二、无目标而投

这类人，多半都是“海投”者，他们只是草草阅读招聘启事，或者是粗粗看一下职位，然后就开始大面积撒网。甚至投递结束后，他们自己都不知道曾经投递过哪些公司。一般来说，这样的简历，针对性几乎为零，完全抱着碰碰运气的心态。越是如此轻率和侥幸，你的简历则越难入得HR的法眼。

三、为上班而投

这类求职者，一般都是想尽快找份工作先干起来。他们不清楚公司的情况或职位的具体职责、要求，就急着应聘。尤其是毕业生，他们通常缺乏经验，对企业岗位设置等知之不多，应聘又常常疏于研读职位说明，空手而归的可能性自然较大。

如何识别骗子公司

1.直接在网上搜索查询，如果是黑公司，大多网上有求职者投诉揭露。

2.收钱的公司，十拿九稳是骗子！

3.大批量粘贴招聘、急聘的广告，工资清清楚楚、福利好得惊人，基本都是骗子！

4.常年招聘的公司最好不要去应聘，那是做广告的。

5.公司不大，办公写字楼、工资也不怎么样，公司名称大得吓人的多半是“骗子公司”。

6.招聘海报上没有明确写清楚公司名称的，多数是保险公司，也有个别可能是骗子公司。

最新资讯

该招聘会共邀请到80余家企业参加，面向高校求职者提供涵盖大数据、纺织制造、教育、销售等多个领域的就业岗位3000余个。其中，贵安新区共有恒力（贵州）纺织智能科技有限公司、福爱电子（贵州）有限公司等25家企事业单位参加，提供岗位200余个。

4月23日，由青海省市场监管局、省个私协会举办的以“搭建就业创业平台 服务学子实现就业”为主题的2021年民营企业与高校毕业生供需见面专场招聘会在青海民族大学举行。当天共有532家来自湖北、福建、山东等省（市）的企业招工团现场招人，求职者从四面八方匆匆而来，赶赴这场“春天的约会”。