8月18日为中国人力资源日。2005年，中国人力资源沙龙与人事部全国人才流动中心并同《人力资源》共同倡议并发起中国人力资源日。

命名由来

由于人力资源一词起源于西方，而HR在公司日常管理中提法也日益通用，因此，H是英文中第8个字母，R是英文中第18个字母，8月18日，简单中性的选取方式却又暗合了中国人对于好日子的心理，带有好事成双、吉祥、富贵的意味。

节日宗旨

中国人力资源日是专门为人力资源工作者设立的节日，致力于推动中国人力资源管理的进步，促进整个人力资源行业的发展，帮助企业完善人力资源体系，提高中国人力资源从业者的技能和行业地位。

诞生背景

现代人力资源管理引入中国，作为组织第一资源的运用为中国经济发展贡献力量，随着经济不断发展尤其入世后，人力资源管理的重要性日益显现，并且随着人力资源管理和企业人力资源需求的增多，带动了人力资源相关行业的发展。中国的经济腾飞，经济活动中的人作为第一资源的重要性，人力资源日是每个经纪人的概念，是对人力资源从业者的一分敬意，从事的是作为经济活动重要支持的工作。人力资源整个行业作为企业的外部智力支持，也为人力资源管理和企业经营活动做出了推动的作用。

随着人力资源管理意识和水平的提高、对人力资源日不断的推广宣传，这一节日逐步深入人心，得到了全国各地HR朋友的认可和支持，并已经在上海、北京两地成功举办了一系列的主题庆祝活动。2006年，中国人力资源日被多家媒体评为人力资源界十件大事之一。

活动形式

1、人力资源高峰论坛，通常都是高层人员参加，就本年度人力资源工作开展情况以及趋势进行探讨。

2、人力资源行业网络博览会，发起方通常为办公室采购物品提供方。

3、各类主题论坛、HR活动，发起方有培训机构，行业协会以及个人自发发起，以沙龙聚会为主。

高峰论坛

第三届中国人力资源学习日暨2011春季人力资源高峰论坛

【论坛议题】

2011年4月16日上午9：00-12：00

HR理论篇

第三届HR学习日开幕

主办方及领导致辞

领导致辞：林华（中国人力资源开发研究会学术委员会秘书长）

主办方致辞：惠鹏（三人行HR公益学习论坛创始人、众行国际教育集团高级副总裁）

王艳锋（三人行HR公益联盟秘书长、学习型中国网CEO）

HR经理人职能转型升级—迎战复苏

主讲嘉宾：曾湘泉（中国人民大学劳动人事学院院长）

转型期HR自身发展与职业规划

主讲嘉宾：余玲艳（清华大学人力资源管理博士，原安莉芳集团人力副总裁）

转型期人才培养体系搭建与内功修炼

主讲嘉宾：段冬（红孩子集团高级副总裁，原新浪网人力资源总监）

2011年4月16日中午12：00-14：00午休及HR展览

2011年4月16日下午14：00-17：00

HR实战篇

招才进宝：HR的实效性优才识别及引才策略

主讲嘉宾：姜勐（马丁森集团副总裁）

核心胜任力搭建与关键人才培养

主讲嘉宾：李侃遐（神州数码集团人力资源总监）

HR如何选拔和训练一专多能的复合型人才

主讲嘉宾：郭林霞（中国行业报人力资源研究会会长、中外企业人力资源协会理事）

HR自助：人才激励与留住核心人才

主讲嘉宾：周德生（大唐电信科技产业控股有限公司副总裁、人力资源总经理）

2011年4月16日晚上17：00-18：00

HR高峰对话

对话主题：CHO与CEO论道—-HR如何内外兼修协助CEO实现企业转型软着陆

主持人：赵克欣（国美电器培训总监）

对话嘉宾：

裴雅洁（中粮可口可乐饮料有限公司人力资源总监）

张向东（汇源集团人力资源总监）

卫弘（中信金属有限公司人力资源总监）

倪楠（中环保水务投资集团人力副总经理）

徐斌（首经贸劳经学院HRD中心副主任、教授）

郭辰（正略钧策管理咨询合伙人、副总裁）

第五届中国人力资源学习日暨2013春季人力资源高峰论坛

【大会背景】

人才是第一资源，人才强国战略是我们党和国家确立的一项重要国家战略。2012年党的“十八大”隆重推出“人才强国”战略，强调要“加快确立人才优先发展战略布局，造就规模宏大、素质优良的人才队伍，推动我国由人才大国迈向人才强国。

2013年中国企业将进入21世纪新10年发展的引擎期，人才资本已经超越货币资本，成为一个企业的最核心竞争力。企业人力资源管理者作为“人才发展”的策动者，担当着企业人力资本管理与人才资源调配，承担着对企业发展提供人才资源源动力的重要责任。因此，大国崛起，人才先行，成为众多HR的中国梦，我们为人才强国的梦想而奋进。

“三人行HR公益学习论坛”作为中国人力资源管理领域的公益平台，不懈地履行自己的使命：探索、借鉴、推广和发展人力资源开发理念和管理实践；2013年5月18日，大红门国际会展中心，20余位重量级嘉宾、HR专家邀您一起探讨“人才强企，大国崛起—HR如何打造中国梦职场”，届时组委会也将同步推出2013年春季人力资源服务展，欢迎广大的HR朋友们届时出席，莅临盛会！

【大会时间】2013年5月18日（上午9：00—下午18：00）

【大会地点】北京大红门国际会展中心一层报告厅

【指导单位】工业和信息化部人才交流中心、中国人力资源开发研究会学术委员会

【主办单位】三人行HR公益学习论坛、众行国际教育、《人力资源》杂志社

【首席赞助商】北京盛心阳光咨询有限公司

【法律顾问】北京市联拓律师事务所

【媒体支持】

HR平面：《职业》、《新人力》、《人力资源》、《中外管理》、《人力资源管理》、《人力资源开发与管理》、《人力资源报》、《北京人才市场报》、《中国人事报》、《人民政协报》；

HR网络：人和网、中人网、中国HR沙龙、HRBAR、CHINAHRKEY、中国HR俱乐部、中国人力资源经理网、第一资源网、中训网、HR369人力资源网、经理人网、HR圈内招聘网、三茅人力资源网。

【独家网络直播】新浪微博

【会议形式】主题演讲、案例剖析、高峰对话、专家评析、互动问答；以及HR服务展览会等多种交流活动。

【大会议程】

08：00—09：00来宾签到

主持人：乔兴宁（山东教育卫视节目主持人）；

赵莹（中国传媒大学播音主持硕士研究生、中央人民广播电台一级播音员）

09：00—09：10开幕式：《升国旗，唱国歌》

升国旗

领队：赵新风（天安门国旗护卫队第一任班长）

09：10—09：30

领导致辞致辞嘉宾：

张晓峰（工业和信息化部人才交流中心书记）

林华（中国人力资源开发研究会学术委员会秘书长）

惠鹏（大会执行主席、众行国际教育执行总裁、三人行HR公益学习论坛创始人）

09:30—10:00格调演讲

人才强企，大国崛起——中国企业家使命

冯军：爱国者数码科技有限公司董事长兼总裁

10:00—10:30

“HR服务商诚信联盟”成立启动仪式诚信服务商代表：管理咨询类、企业培训类、人事外包类、E-HR软件类、人才测评类、健康体检类、招聘猎头类、法律服务类、医疗保险类、薪酬福利类

10:30—10:45茶歇、抽奖

10:45—11:15主题演讲一：

构建诚信服务平台，助力企业人才发展诚信HR服务机构代表分享

11:15—11:45主题演讲二：

人才战略定位—企业如何构建强大的“人才驱动中心”

隆雨：京东商城首席人力资源官

11:45—12:30主题演讲三：

修炼中国HR好声音，构建中国梦职场–人才吸引与保留“心经”

夏楠：加多宝（中国）饮料有限公司集团人力资源及行政总经理

12：30—14：00午休参观HR服务展

14：00—14：45主题演讲四：

企业文化—构建人才成长的精神家园

王文萍：奇虎360人力资源副总监

14：45—15：30主题演讲五：

强“薪”建体—构建人才发展的薪酬体系

祁燕萍:北汽研究院人力资源总监

15：30—16：15主题演讲六：

网罗人才—百度人才招聘决胜之道

樊效：百度招聘总监

16：15—16：30茶歇、抽奖

16：30—18：00高峰对话：

人才强企，大国崛起–HR如何协助雇主打造中国“梦职场”

主持人：刘春枝（华夏人才高级合伙人）

对话嘉宾：

张晓江：亚之杰汽车服务集团首席人才官

覃浪洲：九州华舆国际旅游公司人力资源总监

姜学鸿：燃峰医药集团人力资源总监

栾馥艳：碧生源集团人力资源总监

贾兰：易到用车网人力资源总监

邢洁：新东方教育科技集团人力资源副总监

18:00闭幕致辞、大会合影

王艳锋：大会秘书长、三人行HR公益学习论坛首席顾问、汇聚国际教育集团副总经理

2013年中国人力资源日庆典论坛

2013年中国人力资源日庆典论坛于8月16日在建国宾馆隆重举办，庆贺由中国人力资源沙龙联合多家媒体倡议发起的一年一度的专为人力资源从业者设立的“中国人力资源日”的到来。

活动开始时HR沙龙创始人王文斌先生进行了致辞，向大家介绍了中国人力资源日的由来和形式等等。希望中国人力资源日有更多更多的人知道同时积极的参与其中。中国人力资源日自从2005年开始至今，就一直得到各界的关注和支持，特别是常年合作伙伴上海四达和金蝶软件，正是他们的大力支持，让我们的换个节日能够更加精彩和丰富，同时也非常感谢本次庆典的其他合作伙伴福利宝和仁云科技。

主题演讲首先从Arnold Guo给分享的“创建包容性环境提升雇主品牌”开始，他从不同面分析了这一话题。那些年领过的工资是怎样的呢？来自HR沙龙数据调研中心的数据调研总监潘家新先生给分享了上海HR薪酬调研结果，给在座的HR们在岗位薪资方面给予一些指导。

未来的HR行业和技术会有怎样的创新和变革呢？来自金蝶软件的HR业务总监钟宁先生给分享了HR如何运用技术来提升管理。最后一个主题演讲特别邀请到了来自普华永道的人力资源总监盛吉安先生，他给我们带来的话题是“雇主品牌与员工价值主张”，从雇主品牌在人力资源管理中的定位谈起这一品牌对企业发展起到的重要性。

圆桌对话期间来自普华永道的人力资源总监盛吉安先生，东芝集团的人力资源总监梁小佩女士，金蝶软件的HR业务总监钟宁先生，高级顾问ArnoldGuo，甲骨文的招聘总监杨姝女士给我们分享了“人力资源从业者如何树立和打造自己的专业品牌与企业如何通过建立雇主品牌来打赢未来的人才保卫战”，嘉宾们从各自的亲身经历来与大家分享树立个人品牌的过程和自完善的过程以及对人才的保留方法。

活动当天工作人员为在场的女性HR从业人员奉上了美丽的白玫瑰一支，以表祝福。同时此次活动还特别安排了抽奖环节，现场气氛非常热烈。有的朋友当场在微博上分享了庆典的盛况，也意外得到了由HR沙龙创始人冬瓜送出的精美奖品。在这个开心的下午，到场的300多位的HR们度过了一个收获满满的快乐节日。

第六届中国人力资源学习日暨2014人力资源高峰学习会

【大会背景】

2013年中国企业将进入21世纪新10年发展的引擎期，人才资本已经超越货币资本，成为一个企业的最核心竞争力。企业人力资源管理者作为“人才发展”的策动者，担当着企业人力资本管理与人才资源调配，承担着对企业发展提供人才资源源动力的重要责任。因此，人力资源从业者的专业能力水平直接影响着企业的发展，提高企业的人才竞争力，促进企业快速发展，要从提升人力资源管理者的能力入手。

“三人行HR公益学习论坛”作为中国人力资源管理领域的公益平台，不懈地履行自己的使命：探索、借鉴、推广和发展人力资源开发理念和管理实践；2014年6月14日，20余位重量级嘉宾、HR专家邀您一起探讨《人力资源全面提升》管理实践，届时组委会也将同步推出2014年春季人力资源服务展，欢迎广大的HR朋友们届时出席，莅临盛会！

希望，老板走到身边说一声：节日快乐，好好学习，天天向上！

希望，同事看到说一声：节日快乐，工作辛苦了！

希望，人力资源学习日从此成为学习及生活方式！

2014年6月14日，HR兄弟姐妹们，一起过节！

【大会基本信息】

【大会时间】2014年6月14日（上午9：00—下午18：00）

【大会地点】北京金辉国际商务会议大酒店三层报告厅

【主办单位】三人行、领航教育

【协办单位】中关村人才协会、众行国际教育

【法律顾问】北京市联拓律师事务所

【战略合作媒体】

平面媒体：《培训》、《中国培训》、《人力资源》、《人力资源管理》、《中国人力资源开发》、《人力资源开发与管理》、《北京人才市场报》、《人民政协报》；

网络媒体：中人网、中国HR沙龙、HRBAR、人力葵花同学会、中国HR俱乐部、中国人力资源经理网、第一资源网、经理人网、HR圈内招聘网、北京人资网、盖帮人力资源网、HR会议网

【会议形式】主题演讲、案例剖析、高峰对话、专家评析、互动问答；以及HR服务展览会等多种交流活动。

【会议流程】

主题内容

分享嘉宾

08：00—09：00

来宾签到

主持人：

魏欣（当当网高级人力资源经理）

赵涛（佳美口腔高级招聘经理）

09：00—09：30

主办方致辞

致辞嘉宾：

惠鹏（大会执行主席、三人行HR论坛创始人）

高鋆伟（大会秘书长、领航教育执行总裁）

09:30—10:15

主题演讲一：《大会开幕演讲》

万达集团人力资源管理实践分享

齐超宇：大连万达集团人力资源副总经理

10:15—11:00

主题演讲二：《招聘管理实践》

慧眼识金—高效度信度的招聘甄选

郭文智：原中国铁路通信信号集团人力资源副总经理

11:00—11:15

茶歇、抽奖

11:15—12:00

主题演讲三：《培训管理实践》

基于组织战略的企业人才培训体系建设

程果：白象食品集团管理学院副院长

12：00—14：00

午休

参观HR服务展

14：00—14：45

主题演讲四：《绩效管理实践》

基于KPI的绩效管理体系建设

邓玉金：某上市公司人力资源总监

14：45—15：30

主题演讲五：《薪酬管理实践》

构建企业薪酬激励体系

于彬彬:中交投资集团人力资源部总经理

15：30—16：15

主题演讲六：《员工关系管理实践》

构建和谐劳资关系以及雇主品牌建设

程向阳：人力资源管理专家、比拓国际董事长

16：15—16：30

茶歇、抽奖

16：30—18：00

CHO高峰对话：

如何全面提升企业人力资源管理水平

对话主持人：

丛龙峰：《中国人力资源开发》杂志执行主编

对话嘉宾：

周云杉：中国春天百货集团人力资源总经理

闫玉鑫：九龙宝典集团九龙蓝海科技副总经理

邓会燕：北京九州通医药公司人力行政副总经理

刘东辉：鼎信长城基金公司人力高级副总裁

覃浪洲：九州华舆国际旅游公司人力资源总监

18:00

大会结束、合影留念。