浙江泰隆商业银行是一家致力于小微企业金融服务的商业银行，成立于1993年。当前泰隆已拥有300多家分支机构、8000多名员工，服务范围涵盖浙江、上海、江苏、湖北、福建、广东等区域。泰隆银行嘉兴分行成立于2013年，经过5年的发展，分行目前有20家机构，380多名员工。

简介

泰隆银行在实践中探索具有中国特色的小微企业信贷服务模式和风险控制技术，总结出一套以“三品三表”“三三制”等为特色的小微企业金融服务和风控模式，寻找解决小微企业融资难这一世界性难题的中国式答案。独特而符合国情的商业模式，使泰隆银行在小微企业金融服务市场上赢得了一片蓝海，实现了企业可持续发展与社会责任的相互交融、和谐共进。成立以来，泰隆银行已直接或间接支持了近2000万人创业和就业，帮助广大创业青年、失地农民、外来务工人员、下岗工人实现了劳动致富，得到各级党委政府、监管部门和社会各界的好评。

2014年11月21日，国务院总理李克强考察泰隆银行时，对泰隆银行长期致力于小微企业金融服务给予高度评价，总理说：“小微企业是就业的主力军，我们要发展泰隆这样的银行，才能为中小企业、小微企业提供真正的支持和服务。”曾先后5次被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”，并被评为“全国文明单位”、“全国先进基层党组织”和“全国职工职业道德建设先进单位”。

泰隆银行服务小微企业的生动实践引发了社会各界的广泛关注。中宣部把泰隆银行作为转变经济发展方式，服务小企业的特色银行，组织人民日报、新华社、中央人民广播电台、中央电视台、光明日报、经济日报等中央媒体集体采访泰隆银行。新华通讯社携手泰隆成立小企业金融服务调研基地，北京大学国家发展研究院联合泰隆组建“小企业金融研究基地”，浙江工商大学与泰隆银行共建泰隆金融学院。

奋进新时代，泰隆银行将继续深耕小微、践行普惠，实现“高质量、内涵式”发展，朝着“好银行”的方向努力。践行金融服务面前人人平等，让普通百姓都能享受到优质金融服务；致力于扶持实体经济，助推地方经济社会发展。

信贷服务

泰隆银行在实践中探索小企业信贷服务和风险控制技术，总结出一套以“三品、三表、三三制”为特色的小企业金融服务模式，实现了小企业融资“事前低成本获取信息、事中低成本监控管理、事后低成本违约惩罚”的三个低成本，为小企业融资难这一国际性的“麦克米伦缺口”提供了中国式解答。截至目前，泰隆银行已累计向小微企业发放贷款50多万笔、2500多亿元，共扶持15多万家小微企业，直接间接创造了70多万个就业岗位，帮助40多万名失地农民、外来务工人员、下岗工人实现了劳动致富，得到温家宝总理等党和国家领导人的高度评价，温总理称赞“银行办得好。

”泰隆银行连续两年被中国银监会评为“小企业金融服务先进单位”，独特而符合国情的商业模式使泰隆银行在小企业金融服务市场上赢得了一片蓝海，实现了企业可持续发展与社会责任的相互交融、和谐共进。

所获荣誉

2007年起，泰隆银行连续5次被银监会评为2B级，在全国124家城商行的监管评级中名列前茅；《银行家》杂志2008年中国商业银行竞争力排名中，在全国124家城商行中,泰隆银行名列第7位；2011年，泰隆银行党委更被评为全国先进基层党组织。同年12月，在全国精神文明建设工作表彰大会上，泰隆银行荣获“全国文明单位”称号。

泰隆多年来专心、专业、专注服务小企业的做法，得到了各级政府、监管部门和社会各界的认同，也引起了新闻媒体的广泛关注，2010年8月，中宣部把泰隆银行作为转变经济发展方式，服务小企业的特色银行，组织新华社、人民日报、中央人民广播电台、中央电视台、经济日报、光明日报等中央媒体集体采访泰隆银行；2010年9月，新华通讯社携手泰隆银行成立小企业金融服务调研基地。

公益活动

由浙江泰隆商业银行联手长三角媒体发起的"牵手西海固"的公益活动顺利结束。来自泰隆银行的志愿者和资深教师等一起走进中国最贫穷的地方–宁夏西海固，进行为期一周的西海固圆梦活动。到西海固给孩子们上课，给当地学校捐建电脑室和体育室，圆西部孩子们一个梦想，结对捐助当地的贫困学子。据了解，在本次活动中，泰隆银行还在当地甄选55名品学兼优但家庭贫困的学子，由泰隆银行员工进行一对一的结对捐助。

杭州支行

4月16日，浙江泰隆商业银行杭州良渚小微企业专营支行“低调”开业。继在良渚开设杭州区域内首家小微企业专营支行之后，泰隆银行也将在杭州四季青、九堡、萧山南阳等小微企业及专业市场集中区域陆续开设小微企业专营支行

企业文化建设

泰隆银行继续实行“亲亲宝贝”计划、“家庭日”福利、“亲情A+B”、“FAMILY DAY”等项目，切实提高员工的满意度和幸福感，将善待、尊重员工作为管理者的考评依据之一，使“善待员工”工作真正落到实处。

2013年是泰隆银行建行20周年，泰隆银行以此为契机，举办了一系列活动，一是“企业文化月”上升为“企业文化年”，以自行车十城接力、《光荣与梦想》连环画展出、摄影作品巡展、行庆晚会等活动为载体，弘扬创业精神，提振士气，开创企业文化活动助力品牌推广的新模式。二是细分市场，合理投放广告，品牌推广活动接地气，媒体宣传善打组合拳，不断提升推广产品的力度,媒体报道量3500篇次,实现新闻宣传在层级和数量上的大跨步。

三是在全行范围内树立勤俭节约的新风尚，如主动简化开业庆典和流程、简化接待等措施，大力营造务实高效亲民便民新形象。四是全行注重协同创新，以“家文化”营造为抓手增强组织凝聚力；各家分行因地制宜，深入拓展社区服务，贴近客户开展老百姓喜闻乐见的“老娘舅”式活动；主动参与质量强市、多城同创、行风评议、提升信用品质等工作，彰显泰隆银行品牌辐射力和影响力。五是党工团妇创造性开展员工活动，丰富员工生活，凝心聚力，春风化雨，如青春党建活动、成立员工互助基金等受到行内外一致好评。

2013年，泰隆银行获得“2012年度全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”“第十三届全国职工道德建设先进单位”“浙江省金融机构改革创新奖”“最具发展潜力中小银行奖”等荣誉称号，泰隆银行服务小微企业的特色做法得到国务院、人民银行、银监会和浙江省委、省政府等领导的关注和肯定。

企业新闻

2014年，泰隆银行对丽水特色明显、产业清晰、信用度较高的120个农村进行整村授信，包括综合种植业、经营农家乐等，累计为2744户农户发放“乐农贷”“易农贷”等消费和经营性贷款，总额达4.3亿元。