（Rose）罗斯条款，是NBA在新劳资协议中的新条款，它规定：只有那些曾在新秀合同前四年期间当选过MVP，或者是曾在全明星票选中两次以首发身份入选全明星赛，亦或是曾两次入选年度最佳阵容（无论是第几队）的球员才有资格利用“罗斯条款”拿到一份大合同。

制定

11月26日电 (记者 孙宇挺)美国NBA球迷在感恩节之际收获一个意外大礼，在各方努力之下，经过连续15个小时谈判，26日凌晨，NBA劳资双方终于达成停摆结束的协议。今天，ESPN记者马克-斯坦恩曝光了球员工会执行董事比利-亨特发给球员们的新协议备忘录，在新协议中，联盟将会针对那些处于新秀合同中的年轻球员设置一个“罗斯条款”，以奖励那些表现出色的球员。

以2008年进入联盟的德里克-罗斯为例，此前有消息称工资帽依然会维持在5800万美元，假如按照旧版劳资协议，罗斯以顶薪跟公牛续约的话，他可以得到一份起薪为1450万美元的大合同；但在“罗斯条款”下，他就可以得到一份起薪为1740万美元的大合同。要知道，德怀特-霍华德、克里斯-保罗、德隆-威廉姆斯这些比罗斯进入NBA还早的顶级球星接下来的合同起薪也不过是这个价位。

“罗斯条款”是指一名球员在执行完他的新秀合同后，在签订职业生涯第二份合同时可得到一份占全队工资帽３０％（较旧合同增长了５％）的顶薪合同。不过该条款有很严的入门门槛：在新秀合同前四年当选过MVP，或两次在全明星赛中入选首发阵容，或两次入选年度最佳阵容。

时致当时，全NBA符合这一条件的只有罗斯一人，因此新协议的这一规定被人们称为“罗斯条款”。

劳资协议

NBA新劳资协议的部分细节已经曝光，新协议将多出一条条款，而德里克-罗斯将是这条条款的第一受益者，他可以更早的拿到一份占据球队工资帽30%的顶薪合同。

与上一份劳资协议保持一致，在薪水最大限额方面根据像以前那样根据明确的效力年限限制，而超级球星的额度不是根据根据他们的表现来界定。在球队供职1到6年的球员的年薪最高占到球队薪资总额的25%，6年以上的球员为30%。

未来当他成为自由球员的时候，根据现存的条款他薪水的最大额度只能为球队工资帽的25%，不过鉴于他上赛季刚刚成为联盟史上最年轻的最有价值球员，这样的限制明显不合理。因此新的劳资协议多出了一条新的条款。

条款实行

2011年12月20日，凯文·杜兰特成为“罗斯条款”的首位受益人；2013年01月26日，布雷克-格里芬连续第2年入选全明星首发阵容，这也使得他合同中的“德里克-罗斯条款”被激活。2014年06月，步行者后卫保罗·乔治连续第二年入选年度第三阵，乔治的续约合同将会得到额外的700万美金奖励。另外，雷霆主控卫拉塞尔-维斯布鲁克符合罗斯条款的符合条件，因雷霆不愿以罗斯条款续约维斯布鲁克，最终维斯布鲁克放弃了罗斯条款。