首批“黄河学者”岗位共设立10个，每位“黄河学者”除享受正常的工资及福利待遇外，校方还为每人每年提供岗位津贴10万元和相当数额的教学科研启动经费。河南大学希望通过设立“黄河学者”岗位，加快学校的学科（实验室）、学位点和博士后科研流动站建设，增加学校博士点和博士后科研流动站的数量。

黄河学者

2004年3月11日，河南大学首次面向国内外招聘“黄河学者”，正式启动这个新的人才引进计划。

招聘条件

河南省在河南大学设立了省特聘教授岗位，河南大学在校内设立了黄河学者岗位和校级特聘教授岗位。

招聘条件

年龄一般在50周岁以下；一般应具有博士学位和教授职称；在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内、国际先进水平的能力。

聘期

省(校)特聘教授和黄河学者聘期均为5年，采取分段聘任的办法，首次聘任期限为3年。

聘后待遇

(一)岗位津贴：省特聘教授年岗位津贴人民币12万元，黄河学者10万元，校特聘教授6万元。同时享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利等待遇；

(二)科研启动经费：人文和社会学科及非实验性理科10万元，实验性理科及工科、医科50万元；

(三)住房：省(校)特聘教授提供120平方米左右的房源一套，10万元安家费；黄河学者提供住房一套和必备生活条件。

应聘者需提供的材料

申报人需报送《河南省高等学校特聘教授候选人推荐表》、《河南大学“黄河学者计划”候选人推荐表》、《河南大学特聘教授候选人推荐表》(以上表格可从河南大学人事处主页“资料下载”栏下载)、博士学位证和毕业证、论文论着以及各种奖励证书复印件。