达富电脑（常熟）有限公司是广达集团的全资子公司，广达集团由林百里总裁创建于1988年，是世界500强企业之一，除在笔记本电脑OEM、ODM领域维持领先地位外，广达集团更延伸触角至服务器、液晶显示器、液晶电视、通讯等领域，积极展开产业整合布局。达富电脑（常熟）有限公司引入了广达总部先进的运营模式，主要生产百美元计算机、液晶电视、手机、GPS卫星定位系统等系列IT产品。凭借卓越的研发和生产能力，公司广揽业界精英，生产、研发实力雄厚。因品质卓越、技术领先，深受欧洲、美国、日本等国家市场青睐，制造技术精进，享誉业界。

简介

2006年5月，广达集团投资成立了以达富电脑（常熟）有限公司为主体的CSMC广达常熟制造城。常熟市人民政府确定CSMC为工业经济和开放型经济一号工程。/n公司秉承“以人为本”的管理理念，本着“让工作丰富美好人生”的愿景，为员工提供完善的福利设施和自我提升的机会，营造出一个适宜人才成长的学习环境。/n

经营范围

从事数字摄录机、数字录放机、数字放声设备及其零部件、非金属制品模具设计、制造，便携式微型计算机及其零部件，汽车电子装置制造(车身电子控制系统)及其零部件的生产，从事移动通信系统(含GSM、CDMA、DCS1800、DECT、IMT2000等)手机(100%外销)及其零部件，新型电子元器件、液晶屏幕显示器及其零部件，高端路由器，软件保护器，无线局域网（广域网）设备的生产，从事服务器、交换机、存储系统、无线充电器的生产，从事智慧型穿戴式电子装置的生产，从事4G-LTE智慧型移动通信装置及其零部件的生产，销售自产产品，从事便携式计算机及其零部件、数字播放设备及其零部件的批发及进出口业务（不涉及国营贸易管理商品，涉及配额、许可证管理的商品的，按国家有关规定办理申请），并从事相关产品的售后维修服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

福利制度

工资待遇：富有竞争力的薪资，另加绩效奖金、超产奖金、年终奖金及研究奖金等；/n福利政策：公司提供社会保险（包括养老、工伤、医疗、失业、生育）及人身意外险等；/n休假制度：享有双休，法定假日休息，法定之婚、丧假及产假，工作满一年后享有带薪年假等；/n教育培训：提供完善的教育训练及在职进修体系，优秀员工可有海外研修机会；/n人才引进：符合常熟市相关规定之外省市大中专毕业生，可办理户口挂靠及档案托管手续；/n其他福利：年终聚餐、节假日联欢晚会，良好的食宿条件。

成长与荣誉

1988年广达电脑创立于台北市士林区，资本额新台币三仟万；/n1990年笔记型电脑正式量产；/n2000年广达电脑投资成立达丰（上海）电脑有限公司；/n2001年广达电脑荣获《天下》杂志评选1000大制造业第三名，跃居全球第一大笔记型电脑制造商；/n2005年荣获《天下》杂志评选台湾第2大民营制造业公司；/n2006年广达电脑名列《财富》全球500强企业第454位；/n2006年广达电脑在江苏常熟投资成立达富电脑（常熟）有限公司，建成广达在大陆地区的第二制造基地；

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世界500强的广达集团下属达富电脑(常熟)有限公司对待员工，上班进厂时要将手机等电子产品交给保卫处保管，下班时要在工人在众目睽睽下解开裤腰带接受安检，让女工备感羞辱。这名网友称自己由于受不了这种污辱最后辞职，此员工离职后在腾讯论坛发帖，短短几天内有了近30万的访问量，近3000名网友回帖怒斥工厂不拿工人当人看，“我提的不是裤腰带，是尊严”更是成为又一网络流行语。