包包树（Bagtree)公司，于2009年由汤姆·刘黎国际投资（香港）有限公司投资创办，是全国领先的网上箱包批发与零售网站。公司有三个品牌即：JUST STAR欧时纳、NUCELLE纽芝兰、SAMMONS萨蒙斯，其产品由资深设计师精心原创设计，集结顶级时尚包包品牌经典款式之精华，精选高品质的面料制作，让用户以中低价位享受奢侈品质，提倡简约、自然、环保、时尚的生活方式。包包树通过对产品的开发和强有力的市场推广，网站现已成为时尚包包购买、包包个性化定制、包包社区等以包包在线销售为主体的综合性电子商务网站。

品牌介绍

包包树自有三个箱包品牌，能满足不同消费人群的需求。主要包括两个女包品牌和一个男包品牌。

欧时纳

品牌内涵：潮，是一种态度！欧时纳

欧时纳（just star）凭借着对时尚的敏锐嗅觉，将潮流、个性、休闲的风格完美融汇在一起。她年轻、独特且富有活力，有着多位新锐设计师为其操刀，深入考虑了潮流女性的生活需求，款式，面料，容量，无一不是切合生活量身订做，不论什么样的女人，都可以搭出自己的独特样貌！

品牌故事

Oscar原先是一个包袋设计师，拥有十年的从业经验，按照她的资历，可以说对时尚已经是有超强的鉴赏能力了。可渐渐地，面对一个个所谓的经典，Oscar却发现，自己已经慢慢地失去了捕捉潮流的能力。

她毅然选择了辞职，因为这已经不是她所喜爱的工作状态了。辞职的这段时间里，她买了一个超大的背包，游遍了以前想去却一直没时间去的国家，风光明媚的夏威夷、童话色彩浓郁的丹麦、每个季节都美不胜收的荷兰、以及时尚之都伦敦、巴黎、纽约、米兰……

经过一年的沉淀，Oscar重新找回了状态。并创立了Just star品牌。这是一个摈弃传统设计思路的品牌，融汇着世界各地的流行结晶，将品牌创始者的各种奇思妙想串联在一起并加工于包袋上，凭借着高辨识度的设计语言，创造出适合女性百变造型的潮流包袋，向每一个热爱时尚的潮流女性，传达出自己的时尚精神，因为Just star相信，每一个女性，都不甘平凡！

纽芝兰

品牌内涵：完美你的小资情结！纽芝兰

纽芝兰（NUCELLE）身上有着小资的血统，对于女人来说，她认为，包包并不是单纯的功能性产品和装饰品，而是品味与品质的象征。设计师们专注于精致的细节设计和风格处理，与其他品牌对比，她更能凸显出自身的独特品味，表达出现代新女性的时尚信念。

品牌故事

奥黛丽赫本说，品味是女人最昂贵的品牌。

可出生名门的NUCELLE女士却发现与她同是名媛的朋友们，并没有拥有”昂贵的品牌”。每当在酒宴聚会、派对舞会场合，她总是看到那些浓妆艳抹的朋友，提着和自身品味并不相称的手袋，十分普通甚至庸俗。在看多了这些毫无品味的搭配后，她愈发觉得手袋是女人的第二件衣服。

这个想法萦绕在她脑海里，挥之不去。最终，她下定决心求学深造。拥有设计天赋的她进步很快，连导师都对她刮目相看。求学归来后，原先只是想为那些名媛贵妇的朋友们设计符合自身的手袋。结果，经过滚雪球般的传播效应，渐渐地来自世界各地的名门女士都来找她设计订造。

于是，她创立了以自己名字命名的品牌——NUCELLE。通过自身对品味的独到认识，力求每一款手袋都贴身贴心，深入女士们的内心世界。如果说每个女士终其一生追求的是品味生活，那么必然只有NUCELLE最懂你！

萨蒙斯

品牌内涵：包容男人的一切！萨蒙斯

萨蒙斯（SAMMONS）深知男士们的喜好，在包袋上注入符合现代男性的时尚元素，更提炼出可以细细品味的那份内涵和深度。特邀意大利名师坐镇设计线，结合中外流行，不追求哗众取宠的视觉，运用自然、舒适的元素，创造出流行与经典，完美体现绅士们的极致品味。

品牌故事

意大利的佛罗伦萨，谁都知道这里是艺术文化之都，每个生活在这里的人似乎都有一种使命感，无论是对待生活还是生命——包括他。

一个普通得不能再普通的老皮匠，把皮具制作视为自己毕生的荣誉。确实，他做的皮具选材严谨、手法精湛，仅一个成品便要8个月的时间，但也正是因为他的技艺独到，使得他的小店远近驰名，找他制作皮具的人络绎不绝。

他有一个让他头疼的儿子，终日浪荡街头，玩世不恭。当然，对于他来说，玩乐就是他毕生的使命。

终于在一个寒夜，患有心肌梗塞的老皮匠由于过分劳碌倒在了灯光下那块正在裁剪的牛皮上。

看到逝去的父亲，儿子终于痛定思痛，决心继承父亲的使命。凭借着多年来看着父亲工作的依稀印象和父亲留下的手稿，经过不断的闭门试练。几年后，终于把父亲的小店重新开张，并且，把制作出来的皮具都写上父亲的名字——SAMMONS。

企业文化

包包树的使命：成就时尚生活！

包包树的目标：打造中国箱包行业快时尚第一品牌！

包包树的价值观：

客户第一(CustomerFirst)

0.5分：尊重他人，随时随地维护公司形象；

1分：微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题；

1.5分：与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿；2分：站在客户的立场思考问题，在遵守公司制度的基础上，最终达到客户和公司都满意；2.5分：具有超前服务意识，防患于未然。（注：客户的定义包括内部、外部客户。如：购买产品服务的客户、工作中合作的同事、供应商、应聘者等）

团队协作(Termwork)

0.5分:积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作；1分: 决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持；1.5分：积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；善于利用团队的力量解决问题和困难；2分：善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则，顾全大局，不计较个人得失；2.5分：有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围。

崇尚行动(AdvocayingAction)

0.5分：今天的事不推到明天，并能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事；1分：持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向；1.5分：以积极乐观的心态面对日常工作，碰到困难和挫折的时候永不放弃，不断自我激励，努力提升业绩；2分：始终以乐观主义的精神和必胜的信念，影响并带动同事和团队；2.5分：不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天的最低要求。

拥抱变化(Change)

0.5分：适应公司的日常变化，不抱怨；1分：面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合；1.5分：对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事；2分：在工作中有前瞻意识，建立新方法、新思路；2.5分：创造变化，并带来绩效突破性地提高。

立规兴业(FstablishRulesOfLily)

0.5分：上班时间只做与工作有关的事情；1分：严格遵守公司制度和工作流程，没有因工作失职而造成重复错误；1.5分：自发地提出设立、修改和完善制度或流程的有效建议；2分：对违反业务政策、流程和规章制度的行为敢于向上级揭发并进行指正；2.5分：遵循但不拘泥于工作流程，化繁为简，用较小的投入获得较大的工作成果。

诚信正直(HonestyIntegrity)

0.5分：诚实正直，表里如一；喜欢自己的工作，热爱公司，认同公司的企业文化；1分: 通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点；表达批评意见的同时能提出相应建议，直言有讳.；1.5分：不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导，对于任何意见和反馈“有则改之，无则加勉”；2分：勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正；2.5分：对损害公司利益的不诚信行为正确有效的制止。