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	<title>护林员</title>
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	<title>护林员</title>
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		<title>护林员(巡护森林的人员)</title>
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		<pubDate>Mon, 28 Nov 2022 11:35:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[知识]]></category>
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<p>护林员，有自然村级护林员，行政村级护林员，林场护林员和国际专业护林员等。护林员基本要求和标准有：（1）要身体健康。（2）要有较强的吃苦耐劳精神。（3）有一定农村工作基础和管理经验，因为护林员负有向群众宣传林业法律法规和林业政策、及时阻止破坏森林资源等责任。（4）要有相当的护林防火、安全防范专业技术。（5）有一定的事业心和责任心，因为护林员工作直接关系到其所管护范围内森林资源的安全。</p>
</article>
<article>
<h1>学习内容</h1>
<p>《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》、《森林防火条例》、《中华人民共和国野生动物保护法》、《中华人民共和国陆生野生动物保护实施条例》、《中华人民共和国野生植物保护条例》、《森林病虫害防治条例》、《森林和野生动物类型自然保护区管理办法》、《森林公园管理办法》、《森林采伐更新管理办法》、《植物检疫条例》。</p>
<h1>队伍建设</h1>
<p>护林员队伍建设情况提出了具体要求，一是护林员要进一步增强自身工作职责的使命感和光荣感，担负起护林防火工作的职责；二是护林员要当好“四员”：即：林木资源的守护员，林情上达的信息员，政策法规的宣传员，案件查处的助理员。三是加强管理，建立起一支高素质的护林员队伍。乡镇街要加强对护林员的管理和考核工作，要有考核记录，并作为发放补贴和续聘的主要依据。尽快制作完成本地区森林资源图，划出每名护林员的责任区，护林员护林要填写护林记实手册。同时要抓好护林员的日常管理和培训工作。年终将对优秀护林员进行表彰。</p>
<p>护林员的考核问题。各县（市、区）根据具体情况制定护林员的考核办法，每年定期对护林员进行考核，对照护林员管护职责，对没有履行管护职责情节轻微的，按比例扣发护林工资，情节严重的，予以解聘。</p>
<h1>主要职责</h1>
<p>护林员的工作职责包括：加强对林区火源的管理，及时报告火情，制止破坏森林资源的行为，发生森林火灾，协助办案机关查处火灾案件等。</p>
<h1>岗位责任</h1>
<p>村护林员岗位职责</p>
<p>一、学习、宣传党和国家有关林业法律、法规，不断提高执行政策能力和管理水平。</p>
<p>二、制止乱砍滥伐和毁坏林木、非法收购和无证经营加工木材、乱占林地、毁坏开垦、毁坏珍贵树木等破坏森林资源行为。</p>
<p>三、在森林防火期内，按照上级部门安排，着装上岗认真巡查，制止一切野外非法用火，及时消除火灾隐患；发现火情及时报告，并协助村、乡搞好扑救；火灾扑灭后要积极提供线索，协助有关部门对火灾案件进行查处。</p>
<p>四、负责巡查并报告管护区内森林病虫发生发展情况和防治工作。</p>
<p>五、制止乱采滥挖和乱铺滥猎国家和省级重点保护的野生动植物，协助有关部门查处破坏国家和省级重点保护的野生动植物案件。</p>
<p>六、负责封山育林区域巡查，制止野外放牧。</p>
<p>七、保护好管护区内各种林业服务标志、标牌、广告等公益性林业标志设施。</p>
<p>八、要保持通讯畅通，有火情要及时上报村委会、乡政府。</p>
<p>九、完成乡政府、村委会交办的其他工作。</p>
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