这里的数字键是指小键盘上的，代表方向，默认设置是：8上 5下 4左 6右。ABCD分别指轻拳、轻脚、重拳、重脚。5C也就是方向下+重拳。

怎么挑选好的钻戒？

(Caratage)、净度(Clarity)、颜色(Colour)、和切工(Cut)。4C标准对成品钻石的质量级别有着直接的影响，是评价钻石品质的不可缺一的综合要素，也是消费者判断一颗钻石价值的衡量标准。

重量

(Caratage)

：钻石重量以克拉计算。1

克拉

=0.2

克。一克拉分为一百份，每一份称为一分。国际公认的钻石保值重量为

0.40

克拉以上，国内标准为

0.30

克拉以上。

颜色(Colour)：颜色分级标准：

D、E、F、G、H、I、J….z。D—I

为白色调，J

以下可明显看出黄色调。建议购买时颜色级别

H-J

色为底线。

净度(Clarity)：钻石的净度是指钻石的洁净度，是专业宝石学家在专用的

10

倍放大镜下观察的结果为依据。它包括两个方面，即宝石内部原有的缺陷及加工过程中对钻石表面造成的破坏。

放大镜下看不到缺陷的钻石极少见，钻石净度级别细分为

:FL无瑕（Flawless）、IF内部无瑕（Internal

Flawless）、VVS1极轻微内含物一级（Very

Very

Slightly

Included1）、VVS2极轻微内含物二级（Very

Very

Slightly

Included2）、VS1轻微内含物一级（Very

Slightly

Included1）、VS2轻微内含物二级（Very

Slightly

Included2）、SI1微内含物一级（Slightly

Included1）、SI2微内含物二级（Slightly

Included2）、I1严重瑕疵一级（Imperfect1）、I2严重瑕疵二级（Imperfect2）与I3严重瑕疵三级（Imperfect

3）。

切工(Cut)：切工指有经验的技师在将钻石原料转变成经打磨的钻石的过程中所切割的角度和比例。切工是4c中唯一一个可以由人们直接控制的部分，它在很大程度上影响着钻石的火彩和亮度，从而也影响着价格。切工好的钻石反射出来的火彩明亮耀眼，切工差的钻石反射出来的火彩暗淡。

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钻石的4C决定着钻石的价格，每个指标对价格的影响程度，您可以在皇尊裸钻在线超市

作一个详细的对比。另外钻石的荧光的价格的影响也相当大，强荧光的钻石会影响钻石价格35%以上。所以很多人把荧光称为钻石的第5C。

对每颗钻石的荧光也做了详细的标注。

钻戒圈圈里面显示75C和30是什么意思？

其钻进圈圈里显示75岁，30是他们一个钻戒的一个喜好和代码的意思。

Tiffany的钻戒证书标准和GIA什么的不一样吗?哪个更高？

两者的概念不同，严格来说GIA的证书更有力度一些

GIA是属于唯一被全世界所认可的证书，而TNF则是属于公司内部所颁发的。

实钻石分级都有一套标准都是用的比色石，这套标准全世界通用但是会有一定的误差或者标准不一样。

国检比GIA高一级，GIA比IGI和HRD高一级或2级，虽然国检比国际4大证书的标准严并不代表我们国检的证书就是最好的，其实我们国检证书在国际上都不被他们承认！

TFN的标准按常理来说不可能高于我们国检了，但是自己来分级是不是有点自卖自夸的味道呢，有待研究。

扩展资料：

GIA是非营利机构，经费由珠宝业界人士捐献，主要服务范围在珠宝鉴定及专业知识的教育与研究，深受全球珠宝业的认同。GIA是把钻石鉴定证书推广成为国际化的创始者。

1931年Robert M.Shipley先生创立GIA美国宝石学院(Gemological Institute of America)，至今GIA在全球已有十四个教学机构，提供专业的研究、销售、鉴定等课程，培养高素质的珠宝从业人员。

也促成GIA在业界有此崇高的声誉，让大众对它的信赖度与专业性始终保持领导世界的地位，如今GIA提出的4C标准也是国际珠宝界的通用标准。

国际上认可的钻石等级证书大致有以下几种：

国际宝石学院(IGI) ——IGI钻石等级证书

国际宝石学院IGI是世界上最大的独立宝石学鉴定实验室和宝石学研究教育机构，在全球各大钻石交易中心和中心城市（安特卫普，纽约，多伦多，迪拜，东京，香港，特拉维夫，洛杉矶，孟买）设有15个实验室和学校,全球超过96个国家的宝石学人士接受IGI的实验室以及教育科研服务

广泛的经验、专业的意见以及长期可靠正直之声誉使得IGI成为珠宝行业参照标准的代名词。IGI数十年鉴定中开发了激光刻字，暗室照片等专利技术并开创推广了3EX切工评价体系，长期以来一直是全球宝石学的领先者和规范制定者。

美国宝石学院(GIA) ——GIA钻石等级证书

美国宝石学院是一家独立的非盈利性组织。这个学院的突破性研究及其本身的教育、实验和设备开

发过程见证了珠宝工业成长的编年史。

GIA 钻石分级报告和 GIA 钻石处理被认为是世界著名的宝石证书。各种形状和大小的钻石从世界各个角落送到学院进行分析分级。

比利时钻石高层议会——HRD钻石等级证书

比利时钻石高阶层议会是官方承认代表着比利时钻石商贸行业。其总部坐落于世界钻石中心安特卫普。

HRD钻石颜色证书关注于决定有色钻石价值的详细的特征，比如颜色的描述、颜色的设计和发光。它对分别检测后钻石是否是自然有色钻石还是仿钻的有重要地位。

美国宝玉石学会——AGS钻石等级证书

美国宝石学学会是通过严格的分级标准、提供详细的信息来领导着行业的。初级消费者可以借助简单易懂的数字和方法来理解钻石分级。

钻石批发商和加工商常使用AGS证书提供的详细钻石信息在世界上购买成批量的钻石。

欧洲宝石学院——EGL钻石等级证书

EGL成立于1974年，其客户以专业的批发商、零售商及切割工厂为主， 其以协助消费者购买钻石及贵宝石为使命。

在美国及比利时EGL鉴定有一定的专业地位和知名度。它发出的鉴定证书足以提供该钻石所有的信息，包括了钻石的重量、颜色、净度、尺寸等物理性质，以供业界及消费者参考。

2008年，EGL在香港成立独立第三方钻石鉴定实验室，定名EGLAsia,为亚洲钻石客户提供更安全、快捷的钻石鉴定服务。EGL亚洲在中国大陆成立两个办事处：上海办事处和深圳办事处。

国家珠宝玉石质量监督检验中心——NGTC钻石分级证书

国家珠宝玉石质量监督检验中心（简称检验中心）是由国家有关主管部门依法授权的国家级珠宝玉石专业质检机构。国检使用的钻石分级系统也沿用国际惯例按照钻石的切工、颜色、净度依次排列等级。

美国GemEx® Systems,Inc捷迈克斯公司——GemEx® 兼美证书

GemEx® 兼美证书是对钻石的Brilliance亮度（白色光）、Fire火彩（彩色光）和Sparkle闪光（闪烁度）进行评级的证书。

GemEx公司是美国钻石光学鉴定机构，创建了科学测量钻石光效应认证的概念。开创了使用视觉性指标（钻石的美丽度）来评估和比较钻石的先河。

权威性

GIA 五颗星★★★★★

IGI 五颗星★★★★★

HRD 五颗星★★★★★

在这一点上三家都没有什么可质疑的，都是国际权威机构。国际钻石等级评定标准是由这三家共同维系的，由他们出具的证书占市场的绝大份额。

信息内容

国际证书的钻石信息部分，从钻石的大小重量形状到每一个切工指标都会详细说明，且对描述的精确度要求极为严苛，比如亭深比：48.3%，切工等级也会细分几个方面描述，而颜色净度等级，更是精确到某一特定级别的。

另外，证书上也可以附加钻石内部瑕疵的详细图表，作为净度评级的辅助。

GIA 五颗星★★★★★：

GIA在评定钻石净度上设定最高等级为F级（完美无瑕级），与为人所熟悉的IF（内部无瑕级）级的区别在于，它不仅要求钻石内部无瑕，而且钻石表面也不能有划痕甚至佩戴痕迹，这样在钻石镶嵌加工和佩戴中就要极为小心，否则动辄就造成证书等级的不符。

但是GIA的切工等级FINISH（总体修饰度）下只分POLISH（抛光度）和SYMMETRY（对称度）；钻石腰部情况一般只提供尺寸而没有描述；而钻石底尖情况不做描述。其它钻石细节尺寸依赖图标示，比较直观。

IGI 五颗星★★★★★：

IGI证书使用的净度描述最高为IF级别，以确保证书信息的稳定性。IGI以钻石切工信息最为精准，FINISH项下细分为SYMMETRY、POLISH、PROPORTION（钻石各部分比例）三项，对钻石底尖、腰部等细节描述也很到位。

GEMEX 四星★★★★

传统的4C 定义了钻石的稀有度和价格，但4C 信息无法区分一颗漂亮钻石的光泽、火彩和闪光特性是否上乘。 很多人也许不知道，钻石的稀有度与其外观或美丽与否基本没有关系。如果你想买最漂亮的钻石，那就选择经GEMEX证书鉴定的钻石，该证书让您选择最具吸引力的光泽、火彩和闪光组合。

HRD 三星半★★★☆：

HRD证书使用较多描述性语言，例如钻石颜色的不用D、E、F等划分，而是用如“WHITE”“SLIGHTLY TINTED WHITE”等短语，且N以下色级就不再区分；另外，HRD有一种针对1克拉以下钻石的快捷“钻石鉴定证书”，相对其“钻石证书”，内容信息都比较简略。

证书特色信息：

GIA 四星半★★★★☆：

GIA的证书内容十分固定，几乎没有侧重哪一方面的信息可以提供，如有特殊情况，例如：八心八箭，会写入钻石评述一栏。

GEMEX 四星半★★★★☆：

不同于传统的其他证书，GEMEX证书测定的是钻石第5C——钻石的美丽度。GemEx BrillianceScope 分析仪使用具有专利的成像光谱仪技术来测量钻石的光泽（白光）、火彩（彩光）和闪光（闪烁）。

通过为每种形状测量数千颗钻石来确定其光泽、火彩和闪光的最高和最低量，设定各种形状的评分量表。 GemEx 证书包括三个条形图和五幅用于测量光性能的钻石角度图像。

IGI 五颗星★★★★★：

IGI特别制作的八箭八心钻石证书，附有专门为该钻石拍摄的八箭八心图案照片，是一家能将切工如此直观显示的证书，其对钻石切工的要求可以说达到极致。

针对特殊工艺切磨的钻石，IGI也可以另外出具有针对性的证书。除此之外，IGI是三家中可以为钻石的腰部镭射刻字拍照的鉴定机构，为钻石与证书的对应又加了一重保障。最后，IGI也是为钻饰珠宝做国际证书的机构。

HRD 四星半★★★★☆：

HRD的钻石颜色证书，重点在于彩色钻石的颜色等级和天然性，也是特色。

证书式样：

GIA 四星半★★★★☆

IGI 五颗星★★★★★

HRD 四颗星★★★★

IGI的证书式样较多，可供选择，GIA只有大小两式，小证书不附钻石瑕疵的详细图表。IGI的证书样式比较多，除大小证书外另有卡片式（便于携带）、信用卡式（不易损坏）、塑封式等，内容相同但是可以应对不同需要。

另外，GIA和IGI的证书制作精良，IGI证书更是每一份都是手工制作，HRD的就稍差一筹，可供选择的式样不多，其美观程度也不如前二者。

证书防伪：

GIA 四星半★★★★☆

IGI 五颗星★★★★★

HRD 四星半★★★★☆

国际证书都采用严格的防伪手段，每一张证书上都有各机构的防伪标记，网站的证书号码查询也可以证明证书的真伪。

特别是IGI提供的塑封服务，将钻石裸石和鉴定结果一起封存，证书和钻石从这一步起就不会分离，并且封存处一经开启即无法复原，确保钻石直到客户手中都和其证书相对应。

证书成本：

GIA 三星半★★★☆

国际证书的成本肯定是比较高的，但是毕竟物有所值。不过，GIA的鉴定价格不容置疑是三家里最高昂的。而且，其所有鉴定部门都位于美国本土，无形中花费在来回运输上的成本也颇为可观，鉴定所用时间成本也会很高。

IGI 四颗星★★★★

而IGI的实验室全球分部较多，超过十个，除去鉴定费用不论，运输成本和时间成本也会节省的多。

HRD 四颗星★★★★

HRD也有与GIA同样的问题。当然，如果选择HRD的简易版本证书，实验室*作会快很多，但是消费者要在信息量和精确度上做出让步。

证书历史：

GIA 五颗星★★★★★

IGI 三星半★★★☆

HRD 三星半★★★☆

GIA创立于1931年，远在二战之前，而欧洲的IGI是在1975年前后开始进行钻石鉴定的，一年之后，HRD也开始从事这项服务。

总评：

GIA

三十二星

IGI：三十二星半

HRD：二十九颗星

其它服务

得到了以上这些信息后，消费者在购买钻石的时候就可以根据自己的不同要求进行放心地挑选了。例如，如果个人对钻石4C中的某个因素特别看重，那么就应该选择对这个因素描述特别精准的证书，而且，如果对其它几个因素并不要求太高，那么在钻石购买成本上也可以降低一些。

另外，选择证书时也有些窍门，比如，带有八心八箭照片的钻石证书只有IGI可以出具；GIA不会做钻石镶嵌首饰的证书；HRD证书上的部分术语不同；HRD的“钻石鉴定证书”是其简易版本等等；证书签发的地点等等都是第一眼看到证书需要识别的地方。

参考链接：百度百科-钻石证书

如何挑选钻石戒指

说说我的经验，钻戒的挑选包括钻石和戒指托，戒指托最好选择白金的，比较好看，具体的造型其实我建议你带女友或者媳妇一起去，让她挑喜欢的，顺便试试尺寸。钻石的选择需要注意得多一些，首先最重要的是重量，一般的女性戴一颗钻的那种钻戒的话，我感觉半克拉的钻石是最合适的，太大反而不好看；其次是钻石的光，钻石本身不发光，但是本身品质和切割工艺会影响钻石的反光效果，一般来说蓝光的钻石会显得更纯净，黄光的显得颜色差；然后就是切割工艺了，同样的石头不同的工艺会差很多，总体来说切面越多越好，我曾经见过一颗121个切面的钻石，就像一团火一样，很漂亮；最后才是钻石的纯净度。钻石的纯净度是很不重要的，不要听卖钻石的忽悠。因为能够加工成首饰的钻石，纯净度都是没问题的，肉眼和普通仪器都是分辨不出来的，所以说vs和vvs等根本没有实质区别，但是价格会差好多，实际上则根本没有意义。而且坚定纯净度本身就是一个不靠谱的事情，同一个鉴定师对同一个钻石分两次鉴定都有很大可能结果不一样，因为几乎没有差别

品质5c是什么意思

5C即五个C打头的英文字母的缩写：

描述(characterize)；

围堵措施(contain)；

原因(Cause)；

纠正措施(corrective action)；

验证检查(closure)。

相比于8D报告简单了些，但是基本思想相同为了书写更优良的5C报告，需要遵守“5C”准则：

C1：Correct（准确）：每个组成部分的描述准确，不会引起误解；

C2：Clear（清晰）：每个组成部分的描述清晰，易于理解；

C3：Concise（简洁）：只包含必不可少的信息，不包括任何多余的内容；

C4：Complete（完整）：包含复现该缺陷的完整步骤和其他本质信息；

C5：Consistent（一致）：按照一致的格式书写全部缺陷报告。

在5C评价系统中，“资本”是指如果申请人当期的现金流不足以还债，申请人在短期和长期内可以使用的财务资源。“能力”是指申请人的偿债能力。应着重了解申请人流动资产的数量、质量以及流动比率的高低，必要时还可实地考察申请人的日常运营状况。

这里的数字键是指小键盘上的，代表方向，默认设置是：8上 5下 4左 6右。ABCD分别指轻拳、轻脚、重拳、重脚。5C也就是方向下+重拳。

5c在管理学中指的是什么

5C管理法：

是指沟通(Communications)、变革(Change)、冲突(Conflict)、创造性(Creativity)和指导训练(Coaching)5个名词英文单词开头第一个字母均是“C”，并由此而得名。5个“C”的焦点都集中在人这个最难管理的资源上。

首先，沟通。管理者除了应该了解正式的和非正式的组织关系以及这些关系的意义外，还必须了解企业当中工作小组内部和小组之间如何沟通。

其次，变革。管理者不应该认为变革是未来的事情，要掌握、管理企业内部的变革，要懂得如何计划与实施各项变革。

第三，冲突。管理者应看出冲突不可避免，冲突是与富有创造力的人以及企业联系在一起的。管理者应该积极控制冲突，使之朝着有利于企业的方向发展。

第四，创造性。企业需要鼓励所有人员的创造性。如何创造条件了解员工的想法?企业在哪些方面妨碍了创造性的发挥?如何创造一个发挥创造性的途径?这些都是管理者必须考虑的问题。

第五，指导训练。管理者的作用是“帮助”人们去工作，而不是“迫使”人们去工作。因此，了解、掌握指导训练下属的方法很有必要。

5C报告是什么?

5C报告是DELL为质量问题解决而提出来的，即五个C打头的英文字母的缩写：描述；围堵措施；原因；纠正措施；验证检查。相比于8D报告简单了些，但是基本思想相同。

为了书写更优良的5C报告，需要遵守“5C”准则：

Correct（准确）：每个组成部分的描述准确，不会引起误解；

Clear（清晰）：每个组成部分的描述清晰，易于理解；

Concise（简洁）：只包含必不可少的信息，不包括任何多余的内容；

Complete（完整）：包含复现该缺陷的完整步骤和其他本质信息；

Consistent（一致）：按照一致的格式书写全部缺陷报告。

品质5c是什么意思

评估顾客或客户信用品质的五个方面：品质、能力、资本、抵押和条件。指重点分析影响信用的5个方面的一种方法，由于这5个方面的英文单词开头第一个字母都是c，故称“5c”分析法。

通过对客户进行信用等级管理，企业可以对不同信用等级的客户投入不同的人力和物力，采取不同的服务方式和给予不同的信用额度，促进企业销售额的增长和信用风险的降低，同时也为公司积累了一批优质的客户。

了解途径

1、从企业自身获取，总结企业以往跟客户交易的经验，从主观上对客户的信用品质做出判断。

2、从企业外部获取，由企业管理人员亲自对客户进行调查，广泛收集有关情报，上门登记来取得直接信息。

3、通过专门的信息机构，或是从其他企业对该客户的评价获取间接信息。

实例分析

江苏某家大型物资贸易公司，在物资市场饱和、以赊销为主的经营状况下，他们2000年的销售收入4亿元，而坏帐损失只有4000多万元。这个成绩来自于该企业的信用等级管理。

他们根据5C分析法对客户进行评估后将其分为三类：A级客户，公司可以继续满足其赊销的要求；B级客户，即有回款不及时的客户，他们提出的赊销要求，公司要严格调查以往的销售记录和原始档案后决定；C级客户，即让公司出现呆帐的，公司则拒绝交易。

保护膜的5c150mm是什么意思，3C150mm又是什么意思

根据睿华科技销售的说法：5c指的是保护膜的厚度为50um，3c的厚度为30um，另还有其它厚度为7.5c，10c等。150mm应该是保护膜的宽幅。

那么5c150mm的意思是50um，宽幅为150mm的保护膜。

我们职业经常说什么5S、5C到底是指什么东东？

5S：

“5S就是整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SETKETSU）、素养（SHITSUKE）五个项目，因这五个单词日语的罗马拼音均以字母“S”开头，故简称为5S。5S起源于日本，它是日本企业独特的一种管理模式，被誉为日本经济腾飞的两大工业法宝【5S活动、品管圈（QCC）】之一。没有实施5S的工厂，触目可及地就可感受到现场的脏乱，例如地板粘着垃圾、油渍或切屑等，日久就形成污黑的一层；零件与箱子乱摆放；叉车在狭窄的空间里游走。再如，好不容易引进的最新式设备也未加维护，经过数个月之后，也变成了不良的机械，要使用的工夹具、计测器具也不知道放在何处等等。总之，整个工厂显现了脏污与零乱的景象。员工在作业中显行松松垮垮，规定的事项，也只是起初两天遵守而已。改变这样工厂的面貌，实施5S活动最为适合。5S管理是其它管理体系良好运行的基础，是企业管理的基础工程。实行优质化管理，创造最大利润和社会效益是一个企业永远的目标，全面落实5S是企业实现目标的基础工程。”

我们SMT工程师总是说什么下班了5S(我们理解就是打扫卫生)