为什么要制定年度培训计划

1、制定年度培训计划原因：从企业角度来看，企业培训资源是有限的，需要系统的规划和使用，从而产生最大的效用，年度培训计划就是规划公司的年度培训资源和工作重点从人力资源部门角度来看，是…