职称论文，顾名思义就是用来晋升职称的论文，参加专业技术职务任职资格评审的专业技术职务人员需要满足其所在地区和单位的职称评审部门规定的一系列条件，包括任职年限、学历要求、职称英语考试、职称计算机考试、工作期间的业绩以及发表一定数量的论文，即职称论文。一般职称论文在不同职业领域内所份等级不同，如工程师领域，可分为初级工程师论文、中级工程师论文和高级工程师论文等。

职称论文

概述

职称论文就是参与职称评审的专业技术职务人员根据自己的专业知识结合工作期间积累的工作经验撰写并发表在国家正规期刊上的文章。职称论文就是参与职称评审的专业技术职务人员根据自己的专业知识结合工作期间积累的工作经验撰写并发表在国家正规期刊上的文章。

定义

论文是描述科研成果和科学研究的文章，是探讨问题、科学研究、描述科研成果或学术交流的一种手段和工具，研究者对社会科学或自然科学领域中某一问题或某个观点进行深入分析、探讨和论证后的结果发表在学术期刊上的文章。包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文和成果论文。从用途而言，论文又分为毕业论文、基金项目论文和职称论文。

职称论文就是参与职称评审的专业技术职务人员根据自己的专业知识结合工作期间积累的工作经验撰写并发表在国家正规期刊上的文章。

专业技术职称分类

高校教师：助理讲师、讲师、副教授、教授；

中学教师：中学三级教师/中学二级教师、中学一级教师、中学高级教师；

小学教师：小学三级教师/小学二级教师/小学一级教师、小学高级教师；

幼儿园教师：幼儿园三级教师/幼儿园二级教师/幼儿园一级教师、幼儿园高级教师；

自然科学研究人员：研究实习员、助理研究员、副研究员、研究员；

社会科学研究人员：研究实习员、助理研究员、副研究员、研究员；

工程技术人员：助理工程师/技术员、工程师、高级工程师、教授级高级工程师；

实验技术人员：助理实验师/实验员、实验师、高级实验师、教授级高级实验师；

农业技术人员：助理农艺师/农业技术员、农艺师、高级农艺师、教授级高级农艺师；

教授级高级兽医师：助理兽医师/兽医技术员、兽医师、高级兽医师；

教授级高级畜牧师：助理畜牧师/畜牧技术员、畜牧师、高级畜牧师；

卫生技术人员：医师/医士、主治(主管)医师、副主任医师、主任医师；

药师/药士、主管药师、副主任药师、主任药师；

护师/护士、主管护师、副主任护师、主任护师；

技师/技士、主管技师、副主任技师、主任技师；

经济专业人员：助理经济师/经济员、经济师、高级经济师、教授级高级经济师；

会计专业人员：助理会计师/会计员、会计师、高级会计师、教授级高级会计师；

审计专业人员：助理审计师/审计员、审计师、高级审计师、教授级高级审计师；

统计专业人员：助理统计师/统计员、统计师、高级统计师、教授级高级统计师；

新闻专业人员：助理记者、记者、主任记者、高级记者；助理编辑(X)、编辑(X)、主任编辑、高级编辑；

出版专业人员：助理编辑(C)、编辑(C)、副编审、编审；技术设计员/助理技术编辑、技术编辑；二级校对/三级校对、一级校对；

图书资料专业人员：助理馆员/管理员(T)、馆员(T)、副研究馆员(T)、研究馆员(T)；

文物博物专业人员：助理馆员/管理员(W)、馆员(W)、副研究馆员(W)、研究馆员(W)；

档案专业人员：助理馆员/管理员(D)、馆员(D)、副研究馆员(D)、研究馆员(D)；

广播电视播音人员：二级播音员/三级播音员、一级播音员、主任播音员、播音指导；

翻译人员：助理翻译、翻译、副译审、译审；

律师：四级律师/律师助理、三级律师、二级律师、一级律师；

公证员：四级公证员/公证员助理、三级公证员、二级公证员、一级公证员；

海关人员：助理关务监督/关务员、关务监督、高级关务监督；

船舶技术人员：二副/三副、船长/大副、高级船长；二管轮/三管轮、轮机长/大管轮、高级轮船长；二等电机员、通用电机员/一等电机员、高级电机员；二等报务员/限用报务员、通用报务员/一等报务员、高级报务员；三等引航员/助理引航员、一等引航员/二等引航员、高级引航员；

艺术专业人员：四级编剧、三级编剧、二级编剧、一级编剧；四级作曲、三级作曲、二级作曲、一级作曲 ；四级指挥、三级指挥、二级指挥、一级指挥；美术员、三级美术师、二级美术师、一级美术师；舞美设计员、三级舞美设计师、二级舞美设计师、一级舞美设计师；舞台技术员、舞台技师、主任舞台技师；

体育教练员：二级教练/三级教练、一级教练、高级教练、国家级教练；

思想政治工作人员：助理政工师/政工员、政工师、高级政工师。

职称论文标准

从专业技术职称分类可以看出职称基本一般分四个级别，第一个不用发表论文，第二个级别在普通期刊上发表1篇或2篇论文，第三个级别一般要求在专业期刊或核心期刊发表论文，第四个级别则要求更高。

以高校教师为例：

讲师论文论文：论文字数3000以上，内容与所申报专业相符，发表在正规期刊上；

副教授：在北大核心期刊上发表论文2篇；

教授：北大核心、CSSCI或者SCI期刊发表论文多篇。

再以很具代表性的工程技术人员为例：

工程师职称论文：在正规期刊期刊上发表1、2篇论文；

高级工程师职称论文：在国家级期刊上发表论文2篇；

教授级高级工程师：在北大核心期刊上发表论文2篇。

具体各省市人事部门的职称评审条件中都有论文、著作条件的专门规定，一般是要求在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇或多篇，当然，以上只是概况，作者可到所在地省市人事部门的网站或文件中查询。

其他条件：

1、大学本科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由4年调整为3年；未取得助理级资格的，从事专业技术工作5年以上；

2、大学专科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由5年调整为4年；未取得助理级资格的，从事专业技术工作8年以上；

3、中专毕业的，不再执行“中专毕业，从事专业技术工作20年以。

论文质量要求

1、独创性：职称论文要在论题涉及的范围内，言他人所未言，提他人所来提，有所创新，有所发现，有独特的合乎客观实际的看法，不能重复、模仿别人的意见和结论，具体可结合新的社会实践对以往理论加以继承和发展、对新发现的资料加以研究、通过整理前人已有的成就获得新的结论。

2、科学性：论文必须有翔实可靠、准确无误的材料作依据，它所提出的观点，所作的结论，绝不带任何随意性和主观性，而是经过严密的科学论证，经得起实践检验的，论文条理清晰结构合理，具有说服力，深刻揭示客观事物的内部联系和规律，也就是言之有理，言之有据，言之有序。

3、专业性：指论文必须要写自己专业领域的内容，从题目、选材到文字表达，都有自己所学专业的特色，要摸透“行情”，用“行话”，如图书馆学的论文常常要运用款目、标注、二次文献、情报检索语言等专业词汇。法学论文则常用法人、主体意志、仲裁、诉权、罪行法定主义等。

4、原创性：现在大部分杂志社都引入学术不端检测系统，论文的复制比如果超过了规定的要求，则论文不予发表，观点可以引用，但内容不能抄袭。

学术论文不必人人都看懂，好的学术论文是独创性、科学性、专业性和原创性的高度的统一和结合。

职称论文特点

1、论文方向：要和职称专业想符合，比如有人学的是计算机，但毕业后在建筑公司做工程师，申报的职称是建筑工程师，那么他的论文就不能是计算机方向，而必须是建筑方面的论文。

2、论文风格：按照严谨的学术论文风格撰写，而不能写成感想、心得和报告等形式。

3、学术要求：一定要符合刊物的办刊要求以及刊物本身的栏目来撰写，保证高度的紧跟时代步伐，能够吻合当前的科研方向。

3、论文字数：一般来说省级期刊3000-4000左右，国家级刊物字数在4000-5000左右，核心字数在6000-8000为宜，最长不要超过12000字。

4、论文观点：不要太偏激，这点其实也很重要。

职称论文的必要性

（1）职称论文是工作水平、工作业绩的证明文件之一； 

（2）晋升职称、加薪的必要文件之一； 

（3）评审中、高级系列职称的硬性指标之一；

（4）对外宣传单位、个人、进行学术科研交流的必要途径。

职称论文篇数要求

1、中级职称论文：1-2篇；

2、副高级职称论文：2-4篇；

3、正高级职称论文：5篇左右。

期刊选择

1、确定期刊级别：中国知网收录的期刊有总计9982种，万方数据7千余种，但这数千种期刊并不是每一本期刊都符合要求的，具体要根据所申报职称的级别、专业来确定，简单来说，一般来说中级职称发省级期刊、副高发国家级期刊，高级职称发核心期刊（北大核心期刊、CSSCI、统计源核心、CSCD、EI、SCI）。

2、确定期刊学科：根据职称的专业，从基础科学、工程科技、农业科技、医药卫生科技、哲学与人文科学、社会科学、信息科技、经济与管理科学八大学科中选择。

3、根据刊期选择：一般来说周刊、旬刊、半月刊比较容易录用，月刊和双月刊、季刊、半年刊、年刊较难录用。

4、根据期刊的影响因子确定：影响因子低的期刊比影响因子高的期刊容易录用。

核心期刊

目前国内有8大核心期刊（或来源期刊）遴选体系：

1、北京大学图书馆“中文核心期刊”

2、南京大学“中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊”

3、中国科学技术信息研究所“中国科技论文统计源期刊”（又称“中国科技核心期刊”）

4、中国社会科学院文献信息中心“中国人文社会科学核心期刊”

5、中国科学院文献情报中心“中国科学引文数据库（CSCD）来源期刊”

6、中国人文社会科学学报学会“中国人文社科学报核心期刊”

7、武汉大学“RCCSE”

国际三大索引：

1、SCI《科学引文索引》，Science Citation Index

2、EI《工程索引》，The Engineering Index

3、ISTP《科技会议录索引》，Index to Scientific & Technical Proceedings

职称论文格式

1、论文题目：一般不超过20个字，必要时可以加副标题。

2、作者身份：包括姓名、单位和邮编；或姓名单列一行，单位名称、省、市和邮编置于姓名下一行的括号中。

3、中文摘要：论文摘要又称概要、内容提要，是以提供文献内容梗概为目的，不加评论和补充解释，简明、确切地记述文献重要内容的短文。其基本要素包括研究目的、方法、结果和结论。具体地讲就是研究工作的主要对象和范围，采用的手段和方法，得出的结果和重要的结论，应具有独立性和自明性，并且拥有与文献同等量的主要信息，即不阅读全文，就能获得必要的信息。摘要不容赘言,故需逐字推敲。

4、关键词：是从其题名、层次标题和正文中选出来的，能反映论文主题概念的词或词组。

5、英文摘要：就是把中文摘要翻译成英文，英文摘要虽以中文摘要为基础，但要考虑到不能阅读中文的读者的需求，所以中文摘要中注意不要遗漏实质性的内容。

6、中图分类号：从《中国图书馆分类法》第四版中查找。

7、文献标识码：按照《中国学术期刊（光盘版）》的规范要求，按照论文的性质，其文献标识码分为A、B、C、D、E五类，具体为：A（理论与应用研究学术论文，包括综述报告）、B（实用性技术成果、理论学习与社会实践总结）、C（业务指导与技术管理性文章，包括领导讲话、特约评论等）、D（一般动态性信息，通讯、报道、会议活动、专访等）、E（文件、资料，包括历史资料、统计资料、机构、人物、书刊、知识介绍等）。作者可以根据上述分类原则，对所写文章标识一个文献标识码。

8、文章编号：由杂志社填写。

9、正文：即文章的主体。

10、注释：对正文中某一内容作进一步解释或补充说明的文字，置于当页脚地，或列于文末并与参考文献分列。

11、参考文献：是论文或著作等写作过程中参考过的文献，具体参见GB/T 7714—2005《文后参考文献著录规则》的定义。其中参考文献类型：专著[M]，论文集[C]，报纸文章[N]，期刊文章[J]，学位论文[D]，报告[R]，标准[S]，专利[P]，论文集中的析出文献[A]；电子文献类型：数据库[DB]，计算机[CP]，电子公告[EB]，电子文献的载体类型：互联网[OL]，光盘[CD]，磁带[MT]，磁盘[DK]，部分示例：

A：专著、论文集、学位论文、报告

[序号]主要责任者.文献题名[文献类型标识].出版地：出版者，出版年.起止页码（可选）

B:期刊文章

[序号]主要责任者.文献题名[J].刊名，年，卷（期）：起止页码

C:论文集中的析出文献

[序号]析出文献主要责任者.析出文献题名[A].原文献主要责任者（可选）.原文献题名[C].出版地：出版者，出版年.起止页码

D：报纸文章

[序号]主要责任者.文献题名[N].报纸名，出版日期（版次）

E：电子文献

[文献类型/载体类型标识]：[J/OL]网上期刊、[EB/OL]网上电子公告、[M/CD]光盘图书、[DB/OL]网上数据库、[DB/MT]磁带数据库

12、作者简介：包括姓名、出生年月、性别、籍贯、学历、现有职称、职务和研究方向。

13、联系方式：包括地址、邮编、电话和E-mail，以方便杂志社联系论文的修改事宜以及样刊寄送。

14、致谢词：指写一段话以感谢在论文完成的过程中给予过帮助的人。

论文的注意事项

1、摘要中应排除本学科领域已成为常识的内容；切忌把应在引言中出现的内容写入摘要；一般也不要对论文内容作诠释和评论(尤其是自我评价)，不要简单重复题名中已有的信息，比如一篇文章的题名是《几种中国兰种子试管培养根状茎发生的研究》，摘要的开头就不要再写：“为了……，对几种中国兰种子试管培养根状茎的发生进行了研究”。

2、结构严谨，表达简明，语义确切。摘要先写什么，后写什么，要按逻辑顺序来安排。句子之间要上下连贯，互相呼应。摘要慎用长句，句型应力求简单。每句话要表意明白，无空泛、笼统、含混之词，但摘要毕竟是一篇完整的短文，电报式的写法亦不足取。摘要不分段。

3、用第三人称。建议采用“对……进行了研究”、“报告了……现状”、“进行了……调查”等记述方法标明一次文献的性质和文献主题，不必使用“本文”、“作者”等作为主语。

4、要使用规范化的名词术语，不用非公知公用的符号和术语。新术语或尚无合适汉文术语的，可用原文或译出后加括号注明原文。

5、除了实在无法变通以外，一般不用数学公式和化学结构式，不出现插图、表格。

6、不用引文，除非该文献证实或否定了他人已出版的著作。

7、缩略语、略称、代号，除了相邻专业的读者也能清楚理解的以外。科技论文写作时应注意的其他事项，如采用法定计量单位、正确使用语言文字和标点符号等，也同样适用于摘要的编写。摘要编写中的主要问题有：要素不全，或缺目的，或缺方法；出现引文，无独立性与自明性；繁简失当。

职称论文写作辅导

（一）题名（Title,Topic）

题名又称题目或标题。题名是以最恰当、最简明的词语反映论文中最重要的特定内容的逻辑组合。 论文题目是一篇论文给出的涉及论文范围与水平的第一个重要信息，也是必须考虑到有助于选定关键词不达意和编制题录、索引等二次文献可以提供检索的特定实用信息。 论文题目十分重要，必须用心斟酌选定。有人描述其重要性，用了下面的一句话：“论文题目是文章的一半”。 对论文题目的要求是：准确得体：简短精炼：外延和内涵恰如其分：醒目。

（二）作者姓名和单位（Author and department）

这一项属于论文署名问题。署名一是为了表明文责自负，二是记录作用的劳动成果，三是便于读者与作者的联系及文献检索(作者索引)。大致分为二种情形，即：单个作者论文和多作者论文。后者按署名顺序列为第一作者、第二作者……。重要的是坚持实事求是的态度，对研究工作与论文撰写实际贡献最大的列为第一作者，贡献次之的，列为第二作者，余类推。注明作者所在单位同样是为了便于读者与作者的联系。

（三）摘要（Abstract）

论文一般应有摘要，有些为了国际交流，还有外文(多用英文)摘要。它是论文内容不加注释和评论的简短陈述。其他用是不阅读论文全文即能获得必要的信息。 摘要应包含以下内容：①从事这一研究的目的和重要性；②研究的主要内容，指明完成了哪些工作；③获得的基本结论和研究成果，突出论文的新见解；④结论或结果的意义。 论文摘要虽然要反映以上内容，但文字必须十分简炼，内容亦需充分概括，篇幅大小一般限制其字数不超过论文字数的5%。例如，对于6000字的一篇论文，其摘要一般不超出300字。

（四）关键词（Key words）

关键词属于主题词中的一类。主题词除关键词外，还包含有单元词、标题词的叙词。 主题词是用来描述文献资料主题和给出检索文献资料的一种新型的情报检索语言词汇，正是由于它的出现和发展，才使得情报检索计算机化(计算机检索)成为可能。 主题词是指以概念的特性关系来区分事物，用自然语言来表达，并且具有组配功能，用以准确显示词与词之间的语义概念关系的动态性的词或词组。

评职称必备条件

凡参加省、直辖市统一组织的专业高级工程师资格评价考试，并取得合格成绩的人员，可申请参加晋升质量专业高级工程师任职资格的评审。现将有关问题通知如下：

一、呈报评审材料的内容

1.《专业技术职务呈报表》一式1份；

2.《高级专业技术职务资格评审简表》一式3份；

3.《推荐评审高级专业技术职务任职资格人员情况一览表》一式20份（为便于整理，请打印并用A3纸复制）；

4.学历证明、奖励证书、论文、著作以及其他能证明本人资历、能力、水平的材料原件；

5.外语考试成绩；

6.计算机应用能力合格证书;

7.现专业技术职务资格证书、聘书原件；

8.改系列评审的，须填写《改系列评审专业技术职务呈报表》，并提交原《专业技术职务呈报表》原件；

9.《推荐晋升专业技术职务“六公开”监督卡》一式1份；

10.《申报高级工程师任职资格人员情况登记表》及软盘。

二、呈报程序及要求

1.符合申报条件且考试成绩合格者，由个人提出申请并填报有关材料，经民主评议、单位审查、主管部门审核，对符合条件的材料，主管部门签署意见并加盖印鉴，负责人签字后，送呈报部门。

2.呈报部门(各市人事局与市质量技术监督局或省直部门)要对申报材料进行认真审查，严格把关，符合要求的，在《专业技术职称评审表》及《评审简表》的“呈报部门意见”栏内签署呈报意见并加盖印鉴，负责人签字后，连同其他有关评审材料按时呈报高级评审委员会。

3.申报材料必须手续完备，内容齐全，各项表格的填写要符合“填表说明”的要求。填写打印要正规、整洁，字迹工整、清晰，不得涂改、漏页、缺页。应提供原件的不得以复印件代替。

论文发表

职称论文发表，顾名思义，“论文”是指专深而有系统的学问，是指研究、讨论问题的文章。论文发表就是专门对社会科学或自然科学领域中某一问题，进行探讨、分析论证的文章发表在国家正式出版物上。

职称论文发表主要途径：职称论文首先应当具有独创性。要在论题涉及的范围内，言他人所未言，提他人所未提。要有所创新，有所发现，要有独特的、合乎客观实际的看法。只是重复、模仿别人的意见，称不上学术论文。如在社会科学领域内，独创性常见于这样三条途径：

（1）结合新的社会实践对以往理论加以继承和发展，如，在社会主义建设中，结合中国国情，对马克思主义的完善；

（2）史学、考古学的研究常常如此；

（3）通过搜集、整理前人已有的成就的途径获得新结沦，例如哲学史、语言史的研究。

职称论文发表要求具有一定的刊物级别,比如国家级,省级,核心和cssci来源期刊等，发表职称论文前一定要认真辨别期刊真伪，确保是发表在正规期刊上，才能有效。职称论文发表前，应提前确认职称评定时间，递交材料时间，留出足够的空间来发表论文，论文撰写一定要原创，抄袭的论文，即便发表了，有些单位也会视为无效，甚至取消评定资格。