平安的业务员品质分是什么？
平安内部评定的，出了平安根本没用，不会影响个人的信用记录的。别担心了不会影响你将来找别的工作。
平安保险品质扣分了
你了，平安代理人有30分，品质包含内容很多，如代客户签名之类的，如果触犯将扣分，扣完了，平安就会跟你解除合同啦。这就像我们的驾驶证有12分，现在冲红灯也扣分，扣完啦，你的驾照就作废啦。注意要不被扣分，扣分多啦也会影响晋升的。
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在平安工作的朋友 品质考核的30分 都有哪些
平安
查勘定损
的内容超过一百年的评估，涵盖技能，服务，时效性等方面，如半小时的现场
到达率
，
客户满意度
等。
打白条收取客户保费或向客户收取保费以外的费用,要扣多少品质分
打白条收取客户保费或向客户收取保险费以外的费用,视情节严重扣分，扣30分。
业务人员有下列各事项之一，且经个人寿险业务品质评议委员会（以下简称“业评会”）审查认定属实的，将予以适当嘉奖：（一）有具体事例或言行维护公司形象、赢得荣誉，取得一定社会效益的；（二）为维护公司利益或保护公司财产安全见义勇为的；（三）热心参与公益活动，为树立公司形象、维护公司品牌做出贡献的；（四）为公司发展提出合理化建议并被采纳，对提升公司经营绩效做出贡献的；（五）经常协助推动公司各项训练活动，对业务同仁的工作绩效有长期助益的；（六）服务品质良好、业绩优秀且在公司服务年限长的；（七）其他特殊优良事迹。
业务人员有符合上条各项情形之一者，“业评会”可视情况给予以下奖励：（一）书面奖励；（二）颁发奖牌、证书等；（三）颁发奖金；（四）提供培训机会；（五）受邀参加年度表彰大会，并接受优良事迹表彰；（六）其他适当奖励。
谁知道平安保险的品质扣分是什么意思
根据平安保险的《个人寿险业务人员基本管理办法》规定:
第五章业务人员的品质管理办法，第七十条 为建立公司良好形象，规范业务人员行为，奖优罚劣，促进寿险业务健康发展，共建中国道德标准最高的保险公司，特制定个人寿险业务人员品质管理办法。
第一节嘉奖，第七十一条 业务人员有下列各事项之一，且经公司“业评会”审查认定属实的，将予以适当嘉奖：
1、有具体事例或言行维护公司形象、赢得荣誉，取得一定社会效益的。
2、为维护公司利益或保护财产安全见义勇为的。
3、热心参与公益活动，为树立公司形象、维护公司品牌做贡献的。
4、为公司发展提出合理化建议并被采纳，对提升公司经营绩效做出贡献的。
5、经常协助推动公司各项训练活动，对业务同仁的工作绩效有长期助益的。
6、服务品质良好、业绩优秀且在公司服务年限长的。
7、其他特殊优良事迹。
扩展资料：
中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安” ，“平安保险”，“中国平安保险公司”，“平安集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。2017年6月，《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布，中国平安排名第61位；7月31日，《财富》中国500强排行榜发布，中国平安保险（集团）股份有限公司排名第五。2
018年9月，中国平安保险（集团）股份有限公司在2017中国企业500强中，排名第六，距2017年又上升了两位。2018年《财富》世界500强排行榜第29名。2018年12月，世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓，中国平安排名第179。
参考资料：百度百科-平安保险
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